Genova: Assistenti Asili Nido, tempo determinato 2025/2026
Descrizione Generale
L’Amministrazione Comunale di Genova ha indetto una procedura per la ricerca di personale disponibile per assunzioni a tempo determinato nell’anno scolastico 2025/2026 per gli Asili Nido.
L’obiettivo è la costituzione di un apposito elenco integrativo per coprire sostituzioni indispensabili, garantendo continuità e qualità del servizio, a causa della non disponibilità di tutti i candidati dalla graduatoria concorsuale esistente.
Requisiti
La procedura è rivolta al profilo di Funzionario Scolastico – Profilo di ruolo Assistente Asili Nido – Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione.
Non sono esplicitamente indicati ulteriori requisiti specifici nel testo fornito, ma si fa riferimento a una precedente graduatoria concorsuale (n. 100/2019 e modifiche).
Modalità di Candidatura
La ricerca di personale avviene mediante la costituzione di un apposito elenco.
Il testo non dettaglia le modalità specifiche di candidatura, ma si evince che la procedura è volta ad ampliare la disponibilità di personale per assunzioni a tempo determinato.
Scadenze Importanti
L’avviso è valido esclusivamente per sostituzioni che si rendessero necessarie nell’anno scolastico 2025/2026 e pertanto non oltre il mese di giugno 2026.
La data di chiusura per la presentazione delle candidature è il 31 Maggio 2026.
Informazioni Aggiuntive
L’attività lavorativa prestata in virtù di questo avviso non concorre alla maturazione dell’esperienza necessaria ai fini della partecipazione a eventuali procedure di stabilizzazione.
L’Amministrazione Comunale garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro, in conformità con la normativa vigente.
Come preparare l’esame
La valutazione è prevista per colloquio.
Poiché la procedura è volta a creare un elenco integrativo, è consigliabile approfondire la normativa relativa ai profili professionali di Assistente Asili Nido e le materie che solitamente vengono trattate nei concorsi per questa figura professionale.