Funzionario Amministrativo (Area Funzionari) – Comune di Pis

Pubblicato: 8 Maggio 2026 • Tipo: Concorso

Funzionario Amministrativo (Area Funzionari) – Comune di Pis

🏛️ Comune di Pistoia📍 Toscana⏰ Scadenza: 06 Giugno 2026 23:59

Panoramica del Concorso

Il Comune di Pistoia, ente delle Funzioni Locali, ha pubblicato un avviso di mobilità interno ai sensi dell’art. 30 del D.Lgs. 165/2001 per la copertura, a tempo pieno e indeterminato, di 2 posti di Funzionario Amministrativo (Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione). Uno dei due posti è riservato alle categorie protette ex art. 1 della legge 68/1999.

Requisiti di Ammissione

Nel testo analizzato non sono indicati i titoli di studio richiesti né altri requisiti specifici (es. iscrizione a albi, limiti d’età). Si consiglia di consultare il bando allegato per verificare i requisiti esatti.

Mansioni e Retribuzione

Le mansioni specifiche non sono descritte nel testo fornito. La retribuzione non è indicata (campo “Retribuzione/Stipendio: N/A”).

Essendo il profilo inquadrato nell’Area “Funzionari e dell’Elevata Qualificazione” del CCNL Funzioni Locali, la fascia retributiva indicativa è compresa tra €27.207,00 e €37.149,84 lordi annui. Si tratta di una stima basata al CCNL e non sostituisce le informazioni ufficiali.

Le informazioni ufficiali e vincolanti sono esclusivamente quelle pubblicate sul portale InPA e nella documentazione allegata al bando.

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Modalità di Candidatura

Il testo non specifica le modalità di presentazione della domanda. Generalmente, per le mobilità interne, la candidatura avviene tramite la piattaforma INPA, con accesso SPID e, se previsto, pagamento di eventuale tassa di iscrizione. Verificare le istruzioni nel bando.

Prove d’Esame e Materie

Nel documento analizzato non sono indicate le prove d’esame né le materie oggetto di valutazione. Si invita a consultare il bando per i dettagli.

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Scadenze Fondamentali

Scadenza per la presentazione delle domande: 06 Giugno 2026 alle 23:59.

Link al sito PA per l’accesso al bando: Portale INPA.