Concorso Interno ASL Foggia: 7 Infermieri per l’Ospeale di C
Panoramica del Concorso
L’ASL di Foggia ha indetto un concorso interno volontario per la copertura di 7 posti di lavoro come APSF – Infermiere presso l’Ospeale di ComunitĂ di Torremaggiore. Il tipo di contratto è a tempo indeterminato.
Requisiti di Ammissione
I requisiti specifici per la partecipazione non sono dettagliatamente elencati nel testo fornito. Si consiglia di consultare il bando ufficiale e gli allegati per conoscere i requisiti di ammissione.
Mansioni e Retribuzione
Il vincitore del concorso svolgerĂ mansioni come APSF – Infermiere. La retribuzione non è specificata nel bando. Tuttavia, considerando che l’ente è del comparto SanitĂ , si può fare riferimento alla tabella retributiva del CCNL SanitĂ 2022/2024. Per il profilo di Infermiere, che rientra nella categoria Personale di Supporto (ex A) o Operatori (ex B/Bs), lo stipendio lordo tabellare minimo è rispettivamente di €1.702/mese o €1.795/mese. Il lordo reale tipico può variare da €1.700 a €2.150/mese. Il netto mensile realistico può essere compreso tra €1.150 e €1.500/mese. Si sottolinea che queste informazioni sono indicative e tratte dalle tabelle retributive di riferimento. Le informazioni ufficiali e vincolanti sono esclusivamente quelle pubblicate sul portale InPA e nella documentazione allegata al bando.
ModalitĂ di Candidatura
La candidatura deve essere presentata attraverso la piattaforma INPA. Non sono specificate ulteriori informazioni sulla modalitĂ di presentazione della domanda.
Prove d’Esame e Materie
La valutazione sarĂ effettuata per titoli. Non sono previste prove d’esame.
Scadenze Fondamentali
La data di scadenza per la presentazione delle candidature è il 21 Luglio 2026, ore 23:59. Il link ufficiale per ulteriori informazioni è https://portale.inpa.gov.it/ui/public-area/login.