Concorso Funzionario Tecnico Comune di Trebaseleghe
Panoramica del Concorso
Il Comune di Trebaseleghe ha indetto una procedura di mobilità esterna per la copertura di un posto di Funzionario Tecnico a tempo pieno e indeterminato. Il ruolo è destinato al Settore Assetto e Sviluppo del Territorio.
Requisiti di Ammissione
Per partecipare è necessario essere dipendenti di ruolo con profilo professionale di Funzionario Tecnico, con contratto di lavoro a tempo indeterminato presso una pubblica amministrazione. È richiesto l’inquadramento nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione del comparto Funzioni Locali. Oltre a ciò, si richiede:
- Godere dei diritti civili e politici;
- Non avere riportato condanne penali e procedimenti penali con sentenza passata in giudicato;
- Non avere procedimenti disciplinari in corso e di non aver riportato sanzioni disciplinari;
- Essere in possesso di patente di guida di categoria B o superiore;
- Essere in possesso dell’idoneità psico-fisica alle specifiche mansioni del posto.
Mansioni e Retribuzione
Il vincitore lavorerà come supporto tecnico-operativo del Responsabile del Settore Assetto e Sviluppo del territorio, svolgendo attività come sopralluoghi, analisi di progetti, supporto tecnico al personale amministrativo, adempimenti relativi alla sicurezza, autorizzazioni e subappalti, raccolta e evasione segnalazioni tecniche e gestione utenze.
La retribuzione sarà applicata secondo il trattamento giuridico ed economico previsto nei contratti collettivi nazionali ed integrativi vigenti nel Comune di Trebaseleghe. Non essendo specificato lo stipendio esatto, in base al comparto Funzioni Locali e all’Area dei Funzionari, una stima potrebbe essere:
Area D (ex cat. D/D3): €27.207,00 – €37.149,84 lordi annui. Si prega di notare che si tratta di un valore indicativo da CCNL.
Le informazioni ufficiali e vincolanti sono esclusivamente quelle pubblicate sul portale InPA e nella documentazione allegata al bando.
Modalità di Candidatura
La domanda di ammissione al concorso deve essere presentata attraverso la piattaforma InPA “Il Portale del reclutamento” entro il 5 giugno 2026, ore 12.00. La procedura include:
- Autenticazione personale attraverso SPID, CIE, CNS o eIDAS;
- Compilazione on line del proprio curriculum vitae;
- Scelta della selezione;
- Compilazione delle dichiarazioni attestanti il possesso dei requisiti;
- Inoltro della domanda.
Prove d’Esame e Materie
La valutazione dei candidati sarà effettuata mediante:
- Valutazione del curriculum scolastico, professionale e di lavoro (fino a 10 punti);
- Colloquio orale (fino a 30 punti) sulle materie relative a:
- Appalti pubblici di lavori, forniture, servizi e concessioni;
- Il procedimento amministrativo;
- Ordinamento degli Enti Locali;
- Normativa in materia di protezione dei dati personali;
- Normativa in materia di anticorruzione e trasparenza.
Scadenze Fondamentali
Data di scadenza per la presentazione delle domande: 5 giugno 2026, ore 12.00. Link ufficiale: https://www.inpa.gov.it/