Concorso Agente di Polizia Municipale – Comune di Bagno a Ri

Pubblicato: 16 Luglio 2026 • Tipo: Concorso

Concorso Agente di Polizia Municipale – Comune di Bagno a Ri

🏛️ Comune di Bagno a Ripoli • 📍 Toscana • ⏰ Scadenza: 13 Agosto 2026 23:59

Panoramica del Concorso

Il Comune di Bagno a Ripoli (FI) ha indetto un avviso esplorativo di mobilitĂ  volontaria per la copertura di 1 posto di “Agente di Polizia Municipale” – Area Istruttori (ex cat. “C”). Il concorso è riservato a personale con contratto di lavoro a tempo indeterminato presso le Pubbliche Amministrazioni.

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Requisiti di Ammissione

  • Dipendente a tempo pieno e indeterminato presso le P.A. di cui all’art. 1 c.2 D.Lgs. 165/2004;
  • Inquadramento nell'”Area degli Istruttori” (ex. Categoria “C”) di cui al vigente CCNL comparto Funzioni locali;
  • Profilo professionale di “Agente di Polizia Municipale” (o da considerarsi equivalente);
  • Esperienza professionale maturata in ambito di Polizia Locale nell’Area/ex Categoria di inquadramento e nel profilo professionale di interesse, o equivalente, di almeno 1 anno;
  • Titolo di studio: diploma di scuola media secondaria di secondo grado (cd. “Diploma di maturitĂ ”);

Mansioni e Retribuzione

Il vincitore svolgerĂ  funzioni volte a prevenire, controllare e reprimere comportamenti o atti contrari a norme regolamentari in materia di polizia della strada, e svolgerĂ  funzioni di agente di polizia giudiziaria.

Stipendio: Non è specificato nel bando. Tuttavia, trattandosi di un concorso nel comparto Funzioni Locali, la retribuzione potrebbe rientrare nella fascia retributiva dell’Area C (ex cat. C), che è compresa tra €25.067,04 e €28.600,92 lordi all’anno, secondo il CCNL Funzioni Locali 2022/2024.

Le informazioni ufficiali e vincolanti sono esclusivamente quelle pubblicate sul portale InPA e nella documentazione allegata al bando.

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ModalitĂ  di Candidatura

La candidatura deve essere effettuata esclusivamente sul Portale unico del reclutamento “InPA” mediante la compilazione, previa registrazione sullo stesso Portale autenticandosi con SPID/CIE/CNS/eIDAS, dell’apposito format.

Prove d’Esame e Materie

La selezione consisterĂ  in una valutazione del curriculum (max. 10 punti) e un colloquio individuale (max. 20 punti). Saranno ritenuti idonei i candidati che abbiano conseguito un punteggio complessivo di almeno 18 punti.

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Scadenze Fondamentali

La presentazione delle domande è possibile dalle ore 14:00 del giorno 15.07.2026 alle ore 23:59 del giorno 13.08.2026.