In breve
Concorso pubblico indetto da Comune di San Paolo Bel Sito.
Come abbiamo verificato questo concorso
La redazione di ConcorsiPA raccoglie la pubblicazione INPA e gli allegati ufficiali disponibili, confronta le informazioni principali e collega ogni evidenza al documento originale. La sintesi degli allegati è assistita da strumenti automatici e viene mantenuta aggiornata quando la fonte cambia.
Scopri come lavoriamo sulle informazioni →🏛️ Comune di San Paolo Bel Sito • 📍 Campania • ⏰ Scadenza: 04 Settembre 2026 23:59
Dettagli del Bando
AVVISO DI MANIFESTAZIONE DI INTERESSE E SELEZIONE COMPARATIVA RISERVATA ESCLUSIVAMENTE AI LAVORATORI DEL CONSORZIO UNICO DI BACINO DELLE PROVINCE DI NAPOLI E CASERTA IN LIQUIDAZIONE, FINALIZZATO ALLA RICOLLOCAZIONE DI N. 1 UNITÀ CON PROFILO DI FUNZIONARIO CONTABILE (GIÀ CAT. D/D3) – AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE – A TEMPO PARZIALE 18 ORE SETTIMANALI E INDETERMINATO
Informazioni dagli allegati ufficiali
Sintesi automatica dei documenti del concorso. Apri una sezione per leggere i dettagli e la relativa fonte ufficiale.
Prove d’esame10
- titoli e colloquio tecnico-professionale integrato da caso pratico, con punteggio massimo pari a 30 punti, sogliaFonte: Determinazione_Dirigenziale-00145_2026- APPROVAZIONE AVVISI.pdf ↗
- minima di 12/20 nel colloquio e di 18/30 nel punteggio complessivo, ferma la specifica modulazione deiFonte: Determinazione_Dirigenziale-00145_2026- APPROVAZIONE AVVISI.pdf ↗
- competenze professionali, mediante colloquio e caso pratico, fermo restando il necessario completamento degli atti diFonte: Determinazione_Dirigenziale-00145_2026- APPROVAZIONE AVVISI.pdf ↗
- La selezione si svolge per curriculum, titoli e colloquio tecnico -professionale integrato da un caso pratico. Il punteggioFonte: Determinazione_Dirigenziale-00145_2026- APPROVAZIONE AVVISI.pdf ↗
- Colloquio e caso pratico Conoscenze applicate, capacità di impostare e risolvere un caso amministrativo ,Fonte: Determinazione_Dirigenziale-00145_2026- APPROVAZIONE AVVISI.pdf ↗
- Il colloquio è volto ad accertare, con riferimento concreto alle attività degli enti locali:Fonte: Determinazione_Dirigenziale-00145_2026- APPROVAZIONE AVVISI.pdf ↗
- quesiti o casi di equivalente complessità e garantisce parità di trattamento, trasparenza e tracciabilità. Il colloquio si sv olge inFonte: Determinazione_Dirigenziale-00145_2026- APPROVAZIONE AVVISI.pdf ↗
- 9 RCG N° 00145/2026 del 13/08/2026 Pagina 5 Il candidato consegue l’idoneità se ottiene almeno 12/20 nel colloquio e almeno 18/30 nel punteggio complessivo. IlFonte: Determinazione_Dirigenziale-00145_2026- APPROVAZIONE AVVISI.pdf ↗
- colloquio è effettuato anche in presenza di un solo candidato ammesso. La mancata pr esentazione, salvo impedimentoFonte: Determinazione_Dirigenziale-00145_2026- APPROVAZIONE AVVISI.pdf ↗
- La data, l’ora e la sede del colloquio saranno pubblicate sul Portale inPA e sul sito istituzionale almeno quindici giorni prima,Fonte: Determinazione_Dirigenziale-00145_2026- APPROVAZIONE AVVISI.pdf ↗
Scadenze e termini10
- reclutamento inPA entro il termine perentorio delle ore 23:59 del 4 settembre 2026, secondo le modalità e conFonte: Determinazione_Dirigenziale-00145_2026- APPROVAZIONE AVVISI.pdf ↗
- scadenza del termine per la presentazione delle candidature, con separato provvedimento del Responsabile delFonte: Determinazione_Dirigenziale-00145_2026- APPROVAZIONE AVVISI.pdf ↗
- I requ isiti devono essere posseduti alla scadenza del termine di presentazione della candidatura e permanere fino all’effettivoFonte: Determinazione_Dirigenziale-00145_2026- APPROVAZIONE AVVISI.pdf ↗
- • essere inserito, alla data di scadenza e al momento della ricollocazion e, nell’elenco regionale di disponibilità aggiornatoFonte: Determinazione_Dirigenziale-00145_2026- APPROVAZIONE AVVISI.pdf ↗
- • non avere riportato, nei ventiquattro mesi precedenti la scadenza, sanzioni disciplinari superiori alla censura; eventualiFonte: Determinazione_Dirigenziale-00145_2026- APPROVAZIONE AVVISI.pdf ↗
- all’indirizzo www.inpa.gov.it , entro il termine perentorio delle ore 23:59 del giorno 4 settembre 2026 .Fonte: Determinazione_Dirigenziale-00145_2026- APPROVAZIONE AVVISI.pdf ↗
- validamente inviata entro la scadenza.Fonte: Determinazione_Dirigenziale-00145_2026- APPROVAZIONE AVVISI.pdf ↗
- ai sensi del D.P.R. n. 445/2000. I titoli non dichiarati entro la scadenza non saran no valutati, salvo che si tratti di dati giàFonte: Determinazione_Dirigenziale-00145_2026- APPROVAZIONE AVVISI.pdf ↗
- 8 RCG N° 00145/2026 del 13/08/2026 Pagina 4 Sono esclusi i candidati non inclusi nell’elenco, privi di uno o più requisiti, che presentino la candidatura oltre il termine oFonte: Determinazione_Dirigenziale-00145_2026- APPROVAZIONE AVVISI.pdf ↗
- con modalità diverse da quelle prescritte, ovvero che non provvedano alla regolarizzazione di carenze sanabili nel termineFonte: Determinazione_Dirigenziale-00145_2026- APPROVAZIONE AVVISI.pdf ↗
Rettifiche, calendari e graduatorie10
- profilo professionale, e il Consorzio ha chiesto di conoscere l’esito della procedura in essere;Fonte: Determinazione_Dirigenziale-00145_2026- APPROVAZIONE AVVISI.pdf ↗
- ciascuna procedura e della relativa graduatoria;Fonte: Determinazione_Dirigenziale-00145_2026- APPROVAZIONE AVVISI.pdf ↗
- 10. DI DARE ATTO che le graduatorie che saranno formate all’esito delle tre procedure avranno efficaciaFonte: Determinazione_Dirigenziale-00145_2026- APPROVAZIONE AVVISI.pdf ↗
- di altra autorità competente incompatibili con l’esito delle selezioni, il Comune provvederà a conformarsi alleFonte: Determinazione_Dirigenziale-00145_2026- APPROVAZIONE AVVISI.pdf ↗
- derivanti dalle eventuali ricollocazioni saranno assunti esclusivamente all’esito delle verifiche previste e nelFonte: Determinazione_Dirigenziale-00145_2026- APPROVAZIONE AVVISI.pdf ↗
- nominativi dei dipendenti in disponibilità presso l’Agenzia regionale ORMEL e il Consorzio ha chiesto di conoscere l’esitoFonte: Determinazione_Dirigenziale-00145_2026- APPROVAZIONE AVVISI.pdf ↗
- professionalità maggiormente rispondenti alle esigenze organizzative dell’Ente. La graduatoria ha effica cia esclusivamenteFonte: Determinazione_Dirigenziale-00145_2026- APPROVAZIONE AVVISI.pdf ↗
- L’elenco degli ammessi e degli esclusi è pubblicato mediante il codice identificativo attribuito dal Portale inPA, senzaFonte: Determinazione_Dirigenziale-00145_2026- APPROVAZIONE AVVISI.pdf ↗
- Art. 9 - Graduatoria finaleFonte: Determinazione_Dirigenziale-00145_2026- APPROVAZIONE AVVISI.pdf ↗
- La Commissione forma la graduatoria sommando i punteggi attribuiti all’esperienza, ai titoli e al colloquio. Sono dichiaratiFonte: Determinazione_Dirigenziale-00145_2026- APPROVAZIONE AVVISI.pdf ↗
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