Funzionario contabile – Comune di San Paolo Bel Sito

Sintesi semplice basata sul bando e sugli allegati ufficiali

Panoramica del concorso

Il bando riguarda il profilo Funzionario contabile presso Comune di San Paolo Bel Sito. Il lavoro si svolge nella regione Campania. Si tratta di una procedura di selezione.

Requisiti di ammissione

Titolo di studio minimo richiesto: Scuola dell’obbligo / licenza media.

Oltre al titolo di studio, il bando richiede anche:

• Essere dipendente a tempo indeterminato del Consorzio Unico di Bacino delle Province di Napoli e Caserta in liquidazione e risultar e collocato in disponibilità ai sensi degli artt. 33 e 34 del D.Lgs. n. 165/2001.
• Non avere riportato, nei ventiquattro mesi precedenti la scaden za, sanzioni disciplinari superiori alla censura.
• Eventuali procedimenti o sanzioni devono essere integralmente dichiarati.

Prove d’esame

La selezione valuta curriculum e titoli e prevede un colloquio tecnico-professionale integrato da un caso pratico. Il maggior punteggio conseguito n el colloquio.

Materie d’esame

Il programma d’esame comprende gli argomenti indicati nel bando:

• Conoscenza applicata dell’ordinamento degli enti locali, con particolare riguardo all’ordinamento finanziario e contabile del TUEL, all’armonizzazione contabile di cu i al D.Lgs. n. 118/2011, alla gestione delle entrate e delle spese, ai controlli, alla trasparenza e al lavoro pubblico: fino a 5 punti.
• Istruttoria e gestione dei procedimenti di programmazione e gestione finanziaria dell’Ente, con su pporto alla predisposizione del DUP, del bilancio di previsione, delle variazioni, della salvaguardia degli equilibri e del rendiconto.
• Gestione e controllo delle fasi dell’entrata e della spesa, degli accertamenti, degli impegni, delle liquidazioni, dei r esidui, dei flussi di cassa e delle riconciliazioni contabili.
• Istruttoria degli atti con rilevanza finanziaria e contabile, verifica dei presupposti, della copertura e della corretta imputazione, supporto alla formulazione dei pareri e delle attestazioni di competenza.
• Applicazione dei principi dell’armonizzazione contabile di cui al D.Lgs. n. 118/2011 e utilizzo degli applicativi gestionali, delle banche dati e delle piattaforme finanziarie e contabili della pubblica amministrazione.
• Supporto alle attivit à in materia di tributi, economato, agenti contabili, monitoraggi, rendicontazioni, controlli e adempimenti finanziari, secondo l’assetto organizzativo dell’Ente.
• Organizzazione del lavoro, presidio delle scadenze, collaborazione intersettoriale, capacità di analisi dei dati, soluzione di criticità contabili e supporto tecnico ai responsabili e agli organi dell’Ente.
• Essere nominativamente compreso nell’elenco riservato indicato all’art. 1.
• Essere inserito, alla data di scadenza e al momento della ricollocazione, nell’elenco regionale di disponibilità aggiornato con il D.D. Regione Campania n. 494 del 6 luglio 2 026 o con successivo atto vigente.
• Godere dei diri tti civili e politici e non essere destinatario di provvedimenti che impediscano la costituzione o prosecuzione del rapporto con una pubblica amministrazione.
• Non avere riportato, nei ventiquattro mesi precedenti la scaden za, sanzioni disciplinari superiori alla censura.