BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI PER LA COPERTURA DI N.

Dettagli del Bando

Le mansioni del profilo sono quelle definite dalle declaratorie allegate al CCNL Funzioni Locali del 16/11/2022 per l’Area degli istruttori. Ai sensi dell’art. 12, comma 4, del medesimo CCNL e dell’art. 52 del D.Lgs. 165/2001 e s.m.i., si applica il principio di equivalenza delle mansioni, secondo cui tutte le attività riconducibili alla medesima area professionale, in quanto professionalmente equivalenti, sono esigibili.

Nello specifico l’“Istruttore amministrativo ” svolge attività riconducibili agli scopi organizzativi di seguito riportati:

Agisce nell’ambito di tutte le attività e i compiti collegati alla gestione dell’area di riferimento, nel quadro di indirizzi generali:

assicurando il presidio di importanti e diversi processi, concorrendo al raggiungimento degli obiettivi stabiliti, precipuamente inquadrabili nelle attività di programmazione e gestione dei servizi e dell’Ente;

assicurando la qualità dei servizi e dei risultati, la circolarità delle comunicazioni, l’integrazione/facilitazione dei processi, la consulenza, il coordinamento delle eventuali risorse affidate, anche attraverso la responsabilità diretta di moduli e strutture organizzative.

Il lavoratore/lavoratrice può ricevere incarico di responsabilità relativamente all’area messa in concorso. Il lavoratore/la lavoratrice cura l’ottimizzazione dei flussi operativi di competenza e può coordinare sotto il profilo tecnico gestionale unità operative. Cura la redazione dei rapporti sulle attività svolte. Fornisce servizi e/o supporto al cittadino e/o verso altri uffici dell’ente. Può agire con funzioni di interfaccia rispetto alle strutture dell’amministrazione ed eventualmente di altri enti. Collabora alla verifica dell’andamento delle attività rispetto alla pianificazione prevista. Può essere responsabile di procedimento e destinatario di deleghe e funzioni. Può essere responsabile di processo e/o di risultato.

Per il posto messo a selezione si prevedono le seguenti specifiche professionali:

conoscenze altamente specialistiche;

competenze gestionali e socio-relazionali, adeguate ad affrontare, con elevata consapevolezza critica, problemi di notevole complessità;

capacità di lavoro in autonomia accompagnata da un grado elevato di capacità gestionale, organizzativa, professionale atta a consentire lo svolgimento di attività di conduzione, coordinamento e gestione di funzioni organizzativamente articolate di significativa importanza e responsabilità e/o di funzioni ad elevato contenuto professionale e specialistico, implicanti anche attività progettuali, pianificatorie e di ricerca e sviluppo, come pure attività didattiche e divulgative sul tema di competenza

responsabilità amministrative e di risultato, a diversi livelli, in ordine alle funzioni specialistiche e/o organizzative affidate, inclusa la responsabilità di unità organizzative; responsabilità amministrative derivanti dalle funzioni organizzate affidate in conformità agli ordinamenti delle amministrazioni