Le informazioni essenziali
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Dettagli del Bando
Il Comune di Cento intende verificare la possibilità di procedere alla copertura di 1 posto a tempo pieno e indeterminato, mediante l’istituto del trasferimento diretto – mobilità volontaria – ai sensi dell’art. 30, comma 1, del D.Lgs. n. 165/2001, di personale con il profilo professionale di “Funzionario Tecnico” (Area dei Funzionari ed Elevata Qualificazione del CCNL del 16.11.2022) da destinare al Servizio Urbanistica, Ambiente e Controlli Edilizi.
La figura ricercata si inserirà, in prima assegnazione, nell’Ufficio Urbanistica e ambiente, che costituisce articolazione del Servizio Urbanistica, ambiente e controlli edilizi. Nell’ambito dell’Ufficio, operando con l’autonomia correlata all’area di inquadramento, la figura ricercata sarà impegnata principalmente in materia ambientale. Svolgerà istruttorie, effettuerà valutazioni tecniche, attività ispettive e di controllo, e curerà procedure principalmente in materia ambientale, anche di complessità elevata e con risvolti interdisciplinari. La figura ricercata potrà essere incaricata dell’elaborazione di relazioni, regolamenti, atti e provvedimenti, di effettuare analisi e individuare soluzioni tecnico-giuridiche, nonché di delineare metodologie e procedure per il miglioramento continuo dei processi. Potrà altresì essere incaricata di assumere la responsabilità di procedimenti o di coordinare gruppi di lavoro.
La figura ricercata lavorerà in sinergia col personale dell’Ufficio e del Servizio, e risponderà al responsabile del Servizio o, per affari specificatamente individuati, direttamente al dirigente del Settore.
Approfondimenti verificati negli allegati
Qui trovi solo dettagli aggiuntivi rispetto alla sintesi principale, con il collegamento al documento da cui sono stati rilevati.
Prove d’esame9
- La presentazione della domanda e l’ammissione alla selezione non comporta alcun diritto all’assunzione da parte dei candidati, né fa sorgere alcun obbligo per l’Amministrazione di dar corso alla copertura dei posti in esame.Fonte: Avviso mobilità Urbanistica_Ambiente-signed.pdf ↗
- Il colloquio, finalizzato all’individuazione del candidato ritenuto più idoneo alla copertura del posto oggetto del presente avviso in relazione allo specifico contesto del Servizio Urbanistica, Ambiente e Controlli Edilizi del Comune di Cento, è diretto ad approfondire le specifiche conoscenze, competenze e attitudini possedute rispetto al profilo atteso, il curriculum presentato, gli aspetti motivazionali e verterà su tematiche attinenti alle attività da svolgere presso il Comune di Cento riferite al posto in argomento.
- 6In sede di colloquio potrà eventualmente essere chiesta la compilazione di un test psicoattitudinale e/o lo svolgimento di uno specifico colloquio con lo psicologo del lavoro.
- Il colloquio sarà effettuato anche in presenza di una sola domanda di trasferimento per la professionalità ricercata.
- La mancata presenza del candidato al colloquio sarà considerata come rinuncia alla partecipazione alla procedura di mobilità.
- L’Ente si riserva la facoltà, al termine della valutazione dei candidati, di non procedere alla copertura del posto tramite mobilità volontaria qualora, dal colloquio effettuato non si rilevino le professionalità idonee allo svolgimento delle funzioni proprie del profilo professionale ricercato nello specifico contesto del Servizio Urbanistica, Ambiente e Controlli Edilizi del Comune di Cento.
- Le domande regolarmente presentate saranno valutate da apposita Commissione, mediante una prima valutazione dei curricula vitae formativi e professionali presentati e successivamente mediante un colloquio finalizzato alla verifica dei requisiti, delle attitudini e della professionalità degli aspiranti da effettuarsi esclusivamente per i candidati in possesso dei requisiti richiesti dalla procedura.
- La Commissione esaminatrice potrà essere integrata, in occasione del colloquio, da almeno uno psicologo del lavoro e/o da eventuali esperti in materia di selezione del personale e/o management, per la verifica dei requisiti psico-attitudinali e motivazionali e delle attitudini inerenti al profilo.
- ART. 5 SVOLGIMENTO DEL COLLOQUIO I candidati invitati per sostenere il colloquio dovranno presentarsi, muniti di un documento di identità in corso di validità, presso la sede e secondo il calendario reso noto con successiva comunicazione sul portale InPA.
Aggiornamenti del concorso
Qui riportiamo le variazioni rilevate dalla redazione confrontando le pubblicazioni INPA e gli allegati ufficiali.
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Informazioni del concorso aggiornate
- Link di candidatura: non disponibile → link disponibile
Preparati al concorso
Trova quiz, simulazioni e materiali di studio per arrivare preparato alla prova.
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Usala come promemoria personale: la verifica definitiva resta sempre nel bando e negli allegati ufficiali.
Materie da studiareApri l’elenco
Sintesi dei passaggi sulle materie presenti negli allegati ufficiali. Verifica sempre il programma completo nel bando.
- il D.Lgs. n.82 del 07/03/2005 e ss.mm. Codice dell’amministrazione digitale.Fonte: Avviso mobilità Urbanistica_Ambiente-signed.pdf
- Collabora con titolari di posizioni di lavoro di maggior contenuto professionale. Esprime pareri tecnico-amministrativi nelle materie di competenza del servizio.Fonte: Avviso mobilità Urbanistica_Ambiente-signed.pdf
- la deliberazione di Giunta Comunale n. 14 del 31/01/2025 ad oggetto: PIANO INTEGRATO DI ATTIVITÀ E ORGANIZZAZIONE 2025/2027 – APPROVAZIONE ed in particolare la SottosezioneFonte: Avviso mobilità Urbanistica_Ambiente-signed.pdf
- la Sottosezione 3.3 - Piano triennale dei fabbisogni di personale del PIANO INTEGRATO DI ATTIVITÀ E ORGANIZZAZIONE 2026/2028 approvata con deliberazione di Giunta Comunale n. 19 del 12/02/2026, così come modificata dalla deliberazione n. 104 del 23/07/2026, dove si prevede la copertura del posto in oggetto preferibilmente tramite procedura di mobilità tra enti ai sensi dell’art.Fonte: Avviso mobilità Urbanistica_Ambiente-signed.pdf