Le informazioni essenziali
Controlla questi dati per capire subito se il concorso può fare per te. Per i requisiti completi fa fede il bando ufficiale.
Sintesi semplice basata sul bando e sugli allegati ufficiali
Panoramica del concorso
Comune di Viagrande ha pubblicato il bando “Procedura di stabilizzazione riservata ai soggetti in possesso dei requisiti previsti dall’art. 3, comma 5, D.L. 22/04/2023, n. 44 (Conv. L. 21/06/2023, n. 74) e dall’art. 20, comma 1, D.Lgs. n. 75/2017 finalizzata all’assunzione con contratto a tempo pieno ed indeterminato di . di “funzionario tecnico” – Area Funzionari ed E.Q. a tempo pieno e indeterminato.”, con contratto Non specificato.
Requisiti di ammissione
Nel documento ufficiale è riportato: “Titolo di studio: Essere in possesso del titolo di studio obbligatorio per l’accesso dall’esterno per l’Area ed il profilo professionale di cui al presente bando e precisamente Laurea Magistrale/Specialistica o Vecchio Ordinamento in Ingegneria Civile, Ingegneria Edile, Architettura o equipollenti per legge.”
- Titolo di studio: Essere in possesso del titolo di studio obbligatorio per l’accesso dall’esterno per l’Area ed il profilo professionale di cui al presente bando e precisamente
- Abilitazione Professionale: Possesso dell'abilitazione all'esercizio della professione di Ingegnere o Architetto e relativa iscrizione al rispettivo Albo Professionale.
- Copia del titolo di studio
- Titolo di studio: Essere in possesso del titolo di studio obbligatorio per l’accesso dall’esterno
Prove d’esame e materie
Negli allegati risultano le seguenti indicazioni sulle prove:
- La procedura prevede una verifica delle attitudini mediante colloquio selettivo (prova orale) e la contestuale valutazione dei titoli di servizio e delle performance precedenti.
- Prova Orale/Colloquio: max 40 punti (soglia di sufficienza minima: 28/40).
- La mancata presentazione del candidato nel giorno, ora e luogo indicati per lo svolgimento della prova, equivale a rinuncia a partecipare al concorso e ne comporterà l’esclusione.
- La Commissione all’esito della prova orale e dell’attribuzione dei punteggi per la valutazione dell’attività lavorativa svolta e dei titoli di servizio, predispone la graduatoria finale di merito della selezione e la trasmette al Funzionario Responsabile dell’Area del personale unitamente ai verbali ed agli atti della selezione.
- La procedura prevede una verifica delle attitudini mediante colloquio selettivo (prova orale) e la contestuale
- Prova Orale/Colloquio: max 40 punti (soglia di sufficienza minima: 2 8/40).
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Aggiornamenti del concorso
Qui riportiamo le variazioni rilevate dalla redazione confrontando le pubblicazioni INPA e gli allegati ufficiali.
- Informazioni del concorso aggiornate
- Document facts summary: Array → non indicato
- Allegati o informazioni documentali aggiornati
- Document facts summary: non indicato → Array
- Informazioni del concorso aggiornate
- Data di apertura: 11 Agosto 2026 12:00 → 11/08/2026 14:00
- Scadenza: 10 Settembre 2026 23:59 → 11/09/2026 01:59
- Link di candidatura: non indicato → https://portale.inpa.gov.it/ui/public-area/login?returnUrl=%2Fpublic-area%2Fcon…
Preparati al concorso
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Come abbiamo verificato questo concorso
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