Avviso pubblico n. 7/MED/2026 di mobilità esterna volontaria per passaggio diretto tra pubbliche amministrazioni – 1 posto “Responsabile dell’Area Servizi educativi e istruzione”, presso la Direzione generale Educazione, scuola, formazione e università

Pubblicato: 25 Agosto 2026 • Tipo: pnrr
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Le informazioni essenziali

EnteRegione Emilia Romagna
DoveEmilia Romagna · Bologna, Emilia Romagna
Posti1
Contrattoother
StatoCandidature aperte
Scadenza23 Settembre 2026 13:00

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Candidati sul portale ufficiale

🏛️ Regione Emilia Romagna📍 Emilia Romagna⏰ Scadenza: 23 Settembre 2026 13:00

Dettagli del Bando

Procedura di mobilità esterna volontaria, ai sensi dell’art. 30 del D. Lgs. n. 165/2001, per la copertura di 1 posto a tempo indeterminato e pieno, disponibile e programmato nell’ambito dell’organico della Regione Emilia-Romagna, della posizione dirigenziale “Responsabile dell’Area Servizi educativi e istruzione”, presso il Settore Programmazione e regolazione delle politiche educative e formative della Direzione generale Educazione, scuola, formazione e università, con sede in Bologna. Avviso n. 7/MED/2026

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Informazioni dagli allegati ufficiali

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Prove d’esame10
  • Il punteggio conseguito nella valutazione del curriculum è finalizzato esclusivamente all’ammissione al colloquio.Fonte: 1. Avviso 7_MED_2026.pdf ↗
  • Le persone ammesse al colloquio potranno essere convocate al colloquio con un preavviso di almeno tre giorni lavorativi.Fonte: 1. Avviso 7_MED_2026.pdf ↗
  • Qualora la persona convocata, senza giustificato motivo, non si presenti al colloquio decade dalla procedura di selezione.Fonte: 1. Avviso 7_MED_2026.pdf ↗
  • Le persone che nel corso del colloquio non abbiano ottenuto un punteggio pari o superiore a 21/30 sono esclusi dalla procedura.Fonte: 1. Avviso 7_MED_2026.pdf ↗
  • Le persone candidate che al termine della valutazione del curriculum ottengano un punteggio minimo pari a 21/30 verranno avviate al colloquio.Fonte: 1. Avviso 7_MED_2026.pdf ↗
  • La procedura valutativa è svolta anche in presenza di una sola persona candidata ed è articolata in due fasi: valutazione dei curricula e colloquio.Fonte: 1. Avviso 7_MED_2026.pdf ↗
  • Le informazioni dovranno essere fornite in forma chiara e dovranno essere complete di tutti gli elementi per consentire una corretta valutazione dei requisiti ai fini dell’ammissione alla procedura, nonché per l’attribuzione dell’eventuale punteggio previsto per l’avviamento al colloquio. Conseguentemente, le esperienze professionali prive delle necessarie informazioni potrebbero non essere utilmente valutate.Fonte: 1. Avviso 7_MED_2026.pdf ↗
  • L’esito della valutazione del curriculum e l’eventuale convocazione al colloquio avverranno da parte della segreteria del Collegio di esaminatori tramite e-mail all’indirizzo di posta elettronica ordinaria o PEC.Fonte: 1. Avviso 7_MED_2026.pdf ↗
  • Le persone convocate al colloquio dovranno presentarsi, muniti di un valido documento di identità. Il colloquio, per ragioni organizzative, potrà essere eventualmente svolto a distanza con modalità che saranno comunicate dal Collegio al momento della convocazione.Fonte: 1. Avviso 7_MED_2026.pdf ↗
  • La graduatoria finale della procedura di mobilità sarà formulata in base al punteggio conseguito in esito alla valutazione del colloquio ed esplica la propria validità per il numero di posti vacanti e disponibili espressamente indicati nell’Avviso. La partecipazione ad una successiva procedura di mobilità presuppone la presentazione di una nuova domanda.Fonte: 1. Avviso 7_MED_2026.pdf ↗
Rettifiche, calendari e graduatorie9
  • L’Area Fabbisogni e reclutamento – afferente al Settore Risorse umane e innovazione organizzativa della Direzione generale Strategie territoriali ed europee, programmazione, innovazione e organizzazione – verificherà l’ammissibilità delle domande sulla base dei requisiti generali e specifici richiesti, indicati all’art. 1, e trasmette l’esito al Collegio di esaminatori.Fonte: 1. Avviso 7_MED_2026.pdf ↗
  • Le persone candidate verranno informate dell’esito della valutazione del curriculum tramite comunicazione individuale da parte della segreteria del Collegio di esaminatori.Fonte: 1. Avviso 7_MED_2026.pdf ↗
  • L’esito della valutazione del curriculum e l’eventuale convocazione al colloquio avverranno da parte della segreteria del Collegio di esaminatori tramite e-mail all’indirizzo di posta elettronica ordinaria o PEC.Fonte: 1. Avviso 7_MED_2026.pdf ↗
  • ## Art. 7 - Graduatoria finaleFonte: 1. Avviso 7_MED_2026.pdf ↗
  • La graduatoria finale, come risultante dal verbale del Collegio di esaminatori, sarà pubblicata sul sito istituzionale della Regione Emilia-Romagna, nel portale e-recruiting regionale [http://wwwservizi.regione.emilia-romagna.it/e-recruiting/](http://wwwservizi.regione.emilia-romagna.it/e-recruiting/), al link della procedura.Fonte: 1. Avviso 7_MED_2026.pdf ↗
  • La graduatoria finale della procedura di mobilità sarà formulata in base al punteggio conseguito in esito alla valutazione del colloquio ed esplica la propria validità per il numero di posti vacanti e disponibili espressamente indicati nell’Avviso. La partecipazione ad una successiva procedura di mobilità presuppone la presentazione di una nuova domanda.Fonte: 1. Avviso 7_MED_2026.pdf ↗
  • La graduatoria finale viene pubblicata sul sito istituzionale della Regione Emilia-Romagna.Fonte: 1. Avviso 7_MED_2026.pdf ↗
  • Nel caso di persone candidate classificatesi in graduatoria con pari punteggio, la precedenza verrà stabilita applicando il criterio della minore età anagrafica, conformemente all’art. 16, comma 5 del Regolamento regionale 8 novembre 2021, n. 1.Fonte: 1. Avviso 7_MED_2026.pdf ↗
  • Qualora non si raggiunga un’intesa sulla data di trasferimento o qualora il nulla osta, se necessario, non venga rilasciato, sarà fissato un termine, trascorso il quale la Regione non darà corso alla mobilità procedendo con lo scorrimento della graduatoria.Fonte: 1. Avviso 7_MED_2026.pdf ↗

Aggiornamenti del concorso

Qui riportiamo le variazioni rilevate dalla redazione confrontando le pubblicazioni INPA e gli allegati ufficiali.

  1. Allegati o informazioni documentali aggiornati
    • Contenuto degli allegati: aggiornato → aggiornato
    Verifica la fonte ufficiale →

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Checklist prima di candidarti

Usala come promemoria personale: la verifica definitiva resta sempre nel bando e negli allegati ufficiali.

Materie da studiare

Sintesi dei passaggi sulle materie presenti negli allegati ufficiali. Verifica sempre il programma completo nel bando.

  • ||Competenze caratterizzanti la posizione dirigenziale da ricoprire| |---|---| |Competenze comportamentali|Visione strategica Valorizzazione e sviluppo delle persone e creazione di un ambiente di lavoro sostenibile e inclusivo Negoziazione| |Competenze Tecnico Professionali|esercitate dalla posizione dirigenziale Diritto amministrativo Normativa in materia di gare ed appalti Contrattualistica pubblica Normativa in materia di sicurezza sul lavoro Normativa in materia di trasparenza e prevenzioneFonte: 1. Avviso 7_MED_2026.pdf
Come abbiamo verificato questo concorso

Confrontiamo la pubblicazione ufficiale con gli allegati disponibili e colleghiamo le informazioni rilevanti alla fonte originale. La sintesi è assistita da strumenti automatici e viene aggiornata quando la fonte cambia.

Fonte ufficiale: Portale INPA Documenti consultati: 2 Ultima verifica: 27/08/2026 02:36 Versione documentale: 27/08/2026
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