AVVISO PUBBLICO APERTO DI MANIFESTAZIONE DI INTERESSE Per la formazione e l’aggiornamento periodico di un elenco di soggetti idonei (LONG LIST) per il conferimento di incarichi di lavoro a tempo determinato, su base fiduciaria (intuitu personae), di personale da assegnare alle Segreterie Particolari dei componenti dell’Ufficio di Presidenza e ai Gruppi Consiliari del Consiglio Regionale delle Marche (art. 16 della L.R. 14/2003; art. 4 della L.R. 34/1988)

Pubblicato: 25 Agosto 2026 • Tipo: Concorso
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Le informazioni essenziali

EnteAssemblea Legislativa delle Marche
DoveMarche · Ancona, Marche
Posti5
Titolo minimoScuola dell’obbligo / licenza media o Qualifica professionale o Diploma o LaureaFonte: 2026_dup 106.pdf · pag. 8 ↗
Contrattoother
StatoAPERTO
Scadenza8 Settembre 2026 14:00

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🏛️ Assemblea Legislativa delle Marche📍 Marche⏰ Scadenza: 08 Settembre 2026 14:00

Dettagli del Bando

Il presente avviso disciplina le modalità di presentazione delle manifestazioni di interesse finalizzate alla costituzione e all’aggiornamento permanente di un elenco di soggetti idonei (Long List), dal quale i componenti dell’Ufficio di Presidenza (per le proprie Segreterie Particolari) e i Gruppi Consiliari del Consiglio Regionale delle Marche potranno attingere per l’instaurazione di rapporti di lavoro subordinato a tempo determinato (art. 16 della L.R. 14/2003; art. 4 della L.R. 34/1988).

Il presente procedimento non riveste caratteri di concorsualità, non prevede l’attribuzione di punteggi, la valutazione comparativa dei candidati né la formulazione di una graduatoria di merito.

L’inserimento nell’elenco degli idonei non comporta alcun diritto, aspettativa o prelazione in ordine all’eventuale assunzione.

L’individuazione del personale da assumere avverrà su base esclusivamente fiduciaria (intuitu personae) da parte del singolo componente dell’Ufficio di Presidenza o del Presidente del Gruppo Consiliare interessato, tra i soggetti regolarmente iscritti nell’elenco.

I contratti di lavoro, di natura strettamente fiduciaria e legati al mandato politico, saranno regolati dalla normativa vigente per le strutture di diretta collaborazione. La durata di ciascun rapporto di lavoro è subordinata e correlata alla permanenza in carica dell’organo politico di riferimento (componente dell’Ufficio di Presidenza o Gruppo Consiliare), nei limiti della legislatura e fermo restando il rispetto dei rispettivi tetti di spesa e della dotazione organica complessiva stabilita dalle leggi regionali e dai regolamenti interni.

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Scadenze e termini1
  • I dati saranno conservati per il periodo strettamente necessario al pers eguimento delle citate finalità, entro il termineFonte: 2026_dup 106.pdf ↗
Rettifiche, calendari e graduatorie3

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Fonte primaria: Portale INPA Documenti consultati: 1 Ultima verifica: 25/08/2026 16:57 Versione documentale: 26/08/2026
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