Le informazioni essenziali
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Panoramica della procedura
Il Comune di Pantelleria (Libero Consorzio Comunale di Trapani) ha indetto una procedura selettiva pubblica finalizzata all’acquisizione di manifestazioni di interesse per la nomina del titolare dell’Organismo Indipendente di Valutazione della Performance (OIV) in forma monocratica. La procedura non ha natura concorsuale e non determina la formazione di alcuna graduatoria di merito.
L’incarico ha durata triennale (2026-2029) con decorrenza dalla data di stipula del disciplinare di conferimento. L’attuale titolare cesserà le funzioni il 5 settembre 2026 al compimento del triennio.
Requisiti di ammissione
- Iscrizione nell’Elenco nazionale dei componenti degli Organismi Indipendenti di Valutazione della performance, nella fascia professionale prevista dall’articolo 7, comma 6, del D.M. 6 agosto 2020 (come modificato dal D.M. 7 agosto 2023), applicabile in quanto il Comune conta oltre 50 dipendenti al 31 dicembre 2025.
- Possesso dei requisiti di onorabilità e assenza di cause di inconferibilità e incompatibilità di cui al D.Lgs. 39/2013.
- Qualificazione ed esperienza professionale maturate nelle materie attinenti alle funzioni istituzionalmente attribuite all’OIV (valutazione della performance, trasparenza, anticorruzione, controlli interni, pari opportunità).
Mansioni e condizioni dell’incarico
Il titolare dell’OIV esercita in piena autonomia e indipendenza, senza vincolo di subordinazione gerarchica, le funzioni previste dal D.Lgs. 150/2009, dal Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance comunale, dai regolamenti e dagli atti organizzativi dell’Ente. Tra i compiti principali:
- Monitoraggio del sistema di valutazione, trasparenza e integrità dei controlli interni; redazione della relazione annuale.
- Validazione della Relazione Finale sulla performance predisposta dall’Amministrazione.
- Garanzia della correttezza dei processi di misurazione e valutazione della performance organizzativa e individuale e degli istituti premianti.
- Formulazione di proposte di valutazione della performance individuale dei Responsabili delle strutture apicali.
- Parere vincolante sul Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance e sui suoi aggiornamenti.
- Verifica dei risultati in materia di pari opportunità; promozione e attestazione degli obblighi di trasparenza e integrità (ANAC).
- Adempimenti per le attestazioni OIV sugli obblighi di pubblicazione; partecipazione al ciclo della performance e alla programmazione (PIAO).
Prove di selezione
La selezione si svolge per titoli e colloquio. La Commissione valuta la qualificazione e l’esperienza professionale dei candidati e trasmette al Sindaco una rosa dei candidati ritenuti maggiormente qualificati e idonei.
Modalità di candidatura
La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente per via telematica attraverso il portale INPA, previa registrazione e autenticazione con uno dei sistemi di identificazione ammessi (SPID, CIE, CNS).
Scadenza
Il termine per la presentazione delle candidature è fissato alle ore 13:00 dell’11 settembre 2026.
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Informazioni dagli allegati ufficiali
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Prove d’esame1
- L’Incaricato è tenuto ad astenersi dall’esame e dalla valutazione di questioni rispetto alle quali sussistaFonte: Disciplinare incarico.pdf ↗
Scadenze e termini3
- Successivamente alla scadenza del termine per la presentazione delle candidature, l’Amministrazione provvederàFonte: Avviso selezione OIV.pdf ↗
- L’incarico cessa alla scadenza del termine previsto dall’articolo 5.Fonte: Disciplinare incarico.pdf ↗
- Il Comune può dispensare, in tutto o in parte, dall’osservanza del termine di preavviso.Fonte: Disciplinare incarico.pdf ↗
Rettifiche, calendari e graduatorie3
- La presente procedura non ha natura concorsuale e non determina la formazione di alcuna graduatoria di merito, néFonte: Avviso selezione OIV.pdf ↗
- “InPA”, previa registrazione al Portale e autenticazione mediante uno dei sistemi di identificazione ammessi dalloFonte: Avviso selezione OIV.pdf ↗
- la procedura non riveste carattere concorsuale, non determina la formazione di alcuna graduatoriaFonte: Determinazione n. 178 del 20.08.2026.PDF ↗
Preparati al concorso
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Checklist prima di candidarti
Usala come promemoria personale: la verifica definitiva resta sempre nel bando e negli allegati ufficiali.
Materie da studiare
Sintesi dei passaggi sulle materie presenti negli allegati ufficiali. Verifica sempre il programma completo nel bando.
- Pubblicità, comunicazioni e trasparenzaFonte: Avviso selezione OIV.pdf
- Obblighi di comportamento, imparzialità e anticorruzioneFonte: Disciplinare incarico.pdf
- integrità e trasparenza.Fonte: Disciplinare incarico.pdf
- Pubblicità e trasparenzaFonte: Disciplinare incarico.pdf
- Resta ferma la giurisdizione del giudice amministrativo nelle materie ad essa riservate dalla legge.Fonte: Disciplinare incarico.pdf
Come abbiamo verificato questo concorso
La redazione di ConcorsiPA raccoglie la pubblicazione INPA e gli allegati ufficiali disponibili, confronta le informazioni principali e collega ogni evidenza al documento originale. La sintesi degli allegati è assistita da strumenti automatici e viene mantenuta aggiornata quando la fonte cambia.
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