Funzionario tecnico per la mobilità urbana – Comune di Vicenza

Panoramica del concorso

Il Comune di Vicenza ha indetto un concorso pubblico, per esami, riservato agli studenti dell’Università IUAV di Venezia, per l’assunzione di 1 Funzionario tecnico per la mobilità urbana, inquadrato nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione. L’assunzione avverrà con contratto di formazione e lavoro a tempo determinato, della durata di 36 mesi, a tempo pieno (36 ore settimanali), trasformabile in contratto a tempo indeterminato alla scadenza, previo possesso dei requisiti, valutazione positiva del servizio e conseguimento della laurea (Determina n. 3128/2026; bando PGN 193621).

Il profilo sarà inserito nel team del progetto ministeriale MO.VA.TE., finalizzato all’analisi dei dati sulla mobilità e allo sviluppo di una campagna di comunicazione per il miglioramento della salute pubblica e della qualità ambientale urbana (bando PGN 193621).

Requisiti di ammissione

Possono partecipare i candidati che, alla data di scadenza del bando, siano in possesso dei seguenti requisiti (bando PGN 193621, Art. 4 e requisiti specifici):

• Possesso dei requisiti generali per l’accesso al pubblico impiego (cittadinanza, idoneità fisica, godimento diritti politici, ecc.).

I vincitori potranno essere assunti anche se, alla data dell’assunzione, abbiano conseguito la laurea o compiuto il 24° anno di età, in deroga all’art. 2 DPR 487/1994 (bando PGN 193621).

Mansioni e condizioni del posto

Il Funzionario tecnico per la mobilità urbana svolge attività a carattere strategico, tra cui (bando PGN 193621, Art. 1):

• Attività di ricerca e approfondimento normativo (legislazione e giurisprudenza amministrativa e contabile).

Competenze richieste: conoscenze tecniche sulle materie d’esame (Art. 9 bando) e capacità comportamentali (comunicazione, team building, problem solving, autonomia, orientamento all’apprendimento).

Contratto: formazione e lavoro, tempo pieno (36 ore/settimana), durata 36 mesi, trasformabile a tempo indeterminato (Determina n. 3128/2026; bando PGN 193621).

Trattamento economico: retribuzione annua lorda (RAL) pari a € 28.932,25 per l’anno 2026 (CCNL Funzioni Locali 2025/2027), comprensiva di stipendio tabellare, indennità di comparto, 13ª mensilità, a cui si aggiungono indennità di vacanza contrattuale, trattamento economico accessorio e altri compensi contrattualmente previsti (bando PGN 193621, Art. 2).

Prove d’esame

La selezione si articola in due prove (bando PGN 193621, Art. 7):

• Prova scritta a contenuto teorico/pratico, finalizzata a verificare completezza delle conoscenze e capacità di sintesi. Potrà consistere in quesiti a risposta multipla, elaborato aperto e/o risposte a domande aperte. Non è ammessa consultazione di testi né uso di dispositivi elettronici (salvo diverse indicazioni).
• Accertamento della conoscenza dell’uso di apparecchiature e applicazioni informatiche diffuse (anche tramite esemplificazioni su PC).

La mancata presenza a una prova comporta l’esclusione (bando PGN 193621).

Materie d’esame

Le prove vertono sulle materie elencate all’Art. 9 del bando (PGN 193621), tra cui figura esplicitamente “Analisi e valutazione ambientale”. L’elenco completo delle materie è consultabile nel bando ufficiale.