Incarico quinquennale Direttore Centro Salute Mentale Basso Tirreno

Panoramica del concorso

L’Azienda per il Governo della Sanità della Regione Calabria – Azienda Zero ha indetto un avviso pubblico per il conferimento di un incarico quinquennale (rinnovabile) di Direttore della Struttura Complessa Centro Salute Mentale (CSM) – Basso Tirreno, da svolgere presso l’Azienda Sanitaria Provinciale di Reggio Calabria. Il posto è unico e la selezione avviene per titoli e colloquio.

Requisiti di ammissione

• Laurea in Medicina e Chirurgia (diploma di laurea).
• Iscrizione all’Albo professionale dei Medici Chirurghi (autocertificata). L’iscrizione all’Albo di un Paese UE consente la partecipazione, con obbligo di iscrizione all’Albo in Italia prima dell’assunzione in servizio.
• Nessun limite di età per l’accesso (art. 3, L. 127/1997).
• Requisiti generali per l’accesso agli impieghi pubblici (cittadinanza italiana o UE, godimento diritti politici, idoneità fisica, ecc.) come da normativa vigente.

Mansioni e condizioni del posto

L’U.O.C. Centro Salute Mentale – Basso Tirreno è una Struttura Complessa del Dipartimento di Salute Mentale e Dipendenze, deputata alla direzione, coordinamento e gestione delle attività di prevenzione, diagnosi, cura e riabilitazione del disagio e del disturbo psichico. Il Direttore dovrà garantire:

• Organizzazione delle attività clinico-assistenziali (percorsi diagnostici, terapeutici, riabilitativi).
• Progettazione di processi assistenziali multidimensionali, multiprofessionali e interculturali, con integrazione tra livelli di assistenza e continuità tra Unità Operative.
• Gestione del rischio clinico, applicazione linee guida nazionali/internazionali, audit, procedure clinico-assistenziali.
• Promozione di nuovi modelli organizzativi e assistenziali.
• Gestione risorse umane (utilizzo efficiente, aggiornamento, sviluppo professionale).
• Vigilanza su riservatezza dati sanitari, sicurezza, anticorruzione, trasparenza, privacy.

Condizioni contrattuali: incarico quinquennale rinnovabile, esclusività del rapporto di lavoro, assoggettamento a verifiche (art. 15 D.Lgs. 502/1992, DPR 484/1997, CCNL Area Sanità 2022-2024), stipula di contratto individuale di lavoro subordinato, trattamento giuridico ed economico previsto da disposizioni legislative e CCNL Area Sanità.

Prove d’esame

• Valutazione curriculum (massimo 50 punti).
• Colloquio (massimo 50 punti) sulle competenze professionali e manageriali indicate nel profilo soggettivo.
• Sono considerati idonei i candidati che raggiungono almeno 51/100 complessivi.
• La data e la sede del colloquio saranno comunicate esclusivamente mediante avviso su inPa almeno 20 giorni prima.
• La graduatoria finale avrà validità due anni.

Modalità di candidatura

La domanda deve essere presentata esclusivamente tramite il portale inPa (link: https://portale.inpa.gov.it/ui/public-area/login). Le istanze pervenute prima della pubblicazione dell’avviso non saranno prese in considerazione.