AVVISO PUBBLICO per la stabilizzazione, ai sensi dell’art. 3, comma 5, del D.L. 22 aprile 2023, n. 44, convertito con modificazioni dalla Legge 74/2023, di n. 1 unità di personale non dirigenziale, già assunta con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato nell’ambito delle misure di rafforzamento della capacità amministrativa degli enti locali finalizzate all’attuazione degli interventi del PNRR ai sensi dell’art. 31-bis del D.L. 6 novembre 2021, n. 152, convertito con Legge 233/2021

Sintesi semplice basata sul bando e sugli allegati ufficiali

Panoramica del concorso

Il bando riguarda il profilo personale non dirigenziale presso Comune di Palazzuolo sul Senio. Il lavoro si svolge nella regione Toscana. Si tratta di una procedura di stabilizzazione.

Requisiti di ammissione

Tra i requisiti specifici risultano:

• Il possesso del titolo di studio richiesto e di tutti i requisiti specifici previsti dall’art. 1 del presente avviso.

Valutazione e colloquio

• La stabilizzazione avviene a domanda dell’interessato, previo colloquio selettivo e all’esito della valutazione positiva dell’attività lavorativa svolta dal Responsabile della struttura di appartenenza del candidato, da allegare alla domanda di ammissione, nel rispetto delle disposizioni di legge, della programmazione del fabbisogno di personale e delle capacità assunzionali dell’Ente.
• Essere stato reclutato mediante procedura selettiva pubblica per titoli e colloquio nel rispetto dei principi di cui all’art. 35 del D.lgs. 30 marzo 2001, n. 165.
• ART. 5 – ASSUNZIONE IN SERVIZIO Il candidato che risulterà idoneo all’esito del colloquio selettivo e della valutazione positiva dell’attività lavorativa svolta sarà assunto, previa verifica del possesso di tutti i requisiti prescritti, con contratto di lavoro subordinato a TEMPO PIENO e INDETERMINATO nell’Area degli Istruttori, profilo professionale Istruttore Tecnico del Comparto Funzioni Locali.
• La procedura selettiva è finalizzata alla verifica dell’idoneità del candidato alla stabilizzazione nel profilo professionale di Istruttore tecnico, attraverso un colloquio selettivo e la preventiva valutazione del possesso dei requisiti.
• Il colloquio sarà finalizzato ad accertare il livello di conoscenza, competenza professionale e capacità operativa acquisiti dal candidato nello svolgimento delle attività affidate durante il rapporto di lavoro a tempo determinato instaurato nell’ambito delle misure di rafforzamento della capacità amministrativa connesse all’attuazione degli interventi finanziati dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR).

Argomenti del colloquio

Tra gli argomenti indicati nel bando:

Conoscenza della lingua inglese. La normativa contenuta nel Testo Unico per gli Enti Locali (D. Lgs. 267/2000 e ss.mm.ii.).