Funzionario amministrativo – Comune di Fratta Todina

Sintesi semplice basata sul bando e sugli allegati ufficiali

Panoramica del concorso

La procedura di mobilità volontaria è finalizzata alla copertura a tempo pieno e indeterminato di una posizione nel profilo di Funzionario Amministrativo all'interno dell'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione presso l'amministrazione comunale.

Requisiti di ammissione

I candidati devono essere in servizio con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato e aver superato il periodo di prova presso le amministrazioni pubbliche di cui all'articolo 1 del decreto legislativo numero 165 del 2001, oppure presso altri comparti di contrattazione secondo le equiparazioni definite dalla normativa vigente con inquadramento nella medesima area professionale.

È richiesto il possesso di specifici titoli di studio tra cui le lauree triennali nelle classi di Scienze dei servizi giuridici, Scienze politiche e delle relazioni internazionali, Scienze dell’economia e della gestione aziendale, Scienze dell’amministrazione e dell’organizzazione, Scienze economiche, Statistica, oppure diplomi di laurea del vecchio ordinamento in Giurisprudenza, Scienze dell’Amministrazione, Scienze Politiche, Economia e Commercio e Statistica, oltre alle lauree specialistiche o magistrali equiparate o titoli equipollenti per legge.

Costituisce requisito specifico non avere in corso procedimenti disciplinari e non aver riportato sanzioni disciplinari nei due anni precedenti la scadenza dell'avviso.

Prove d’esame

La selezione prevede lo svolgimento di un colloquio di natura motivazionale e di approfondimento finalizzato a valutare l'esperienza professionale e la conoscenza delle nozioni relative alle mansioni da svolgere, assegnando un punteggio massimo di venticinque punti.

Il superamento della prova richiede il raggiungimento di una votazione minima di diciotto trentesimi, al di sotto della quale la selezione non si intende superata.

Materie d’esame

Il colloquio verte sul diritto amministrativo, sulle norme in materia di documentazione e procedimento amministrativo, sul diritto di accesso ai documenti, sulla trasparenza e sulla prevenzione della corruzione.

Le domande d'esame comprendono inoltre la normativa in materia di appalti e contratti pubblici, l'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche, la contrattazione collettiva del comparto Funzioni Locali, i principi di diritto costituzionale e la normativa sugli enti locali con particolare riferimento al Testo Unico sull'ordinamento degli enti locali.

I candidati devono prepararsi anche sul codice di comportamento, sulla responsabilità dei dipendenti pubblici, sugli elementi di diritto penale con riguardo ai reati contro la pubblica amministrazione, sulla normativa per la protezione dei dati personali e sugli elementi di contabilità degli enti locali.

Modalità di candidatura

La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente in modalità telematica tramite il Portale Unico del Reclutamento disponibile all'indirizzo internet istituzionale.

Valutazione e colloquio

Il punteggio finale della procedura risulta dalla somma della media dei punteggi attribuiti al curriculum formativo e professionale, alla motivazione al trasferimento e al punteggio conseguito nel colloquio.