Assistente sociale – Comune di Salerno

Panoramica del concorso

Il Comune di Salerno ha indetto una procedura di mobilità volontaria esterna, ai sensi dell’art. 30, comma 1, del D.Lgs. n. 165/2001, per la copertura a tempo pieno e indeterminato di 4 posti di Funzionario Assistente Sociale – Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione. La selezione è riservata a dipendenti di pubbliche amministrazioni che possiedono il profilo professionale corrispondente. Il numero dei posti è subordinato all’esito negativo delle procedure di mobilità interna (artt. 34 e 34-bis D.Lgs. 165/2001) in corso; qualora queste coprano i posti, l’avviso sarà revocato.

Requisiti di ammissione

• Essere dipendenti a tempo pieno e indeterminato presso una PA di cui all’art. 1, comma 2, D.Lgs. 165/2001 (ammessi anche i part-time che dichiarano disponibilità alla trasformazione a tempo pieno).
• Essere inquadrati nell’Area e nel profilo professionale pari o corrispondente a quello messo a concorso.
• Non aver riportato sanzioni disciplinari nei due anni precedenti la scadenza, né avere procedimenti disciplinari in corso che prevedano la sospensione o sanzioni più gravi, né procedimenti penali in corso o condanne in primo grado per reati contro la PA.
• Possedere l’idoneità psico-fisica incondizionata all’impiego specifico (accertata mediante visita medica prima del trasferimento).
• Essere in possesso della patente di guida di tipo B.
• Allegare alla domanda l’assenso dell’Amministrazione di appartenenza al trasferimento, come previsto dall’art. 30, comma 1, D.Lgs. 165/2001.

Mansioni e condizioni del posto

Il rapporto di lavoro è a tempo pieno e indeterminato. Il trasferimento definitivo deve perfezionarsi entro 60 giorni dalla comunicazione ufficiale all’ente di provenienza; in caso contrario si procede allo scorrimento della graduatoria. Il dipendente assunto con mobilità è esentato dal periodo di prova se già superato presso altra PA nello stesso profilo o equiparato.

Prove d’esame

La selezione si svolge mediante colloquio (massimo 30 punti) vertente sull’esperienza professionale e sul curriculum vitae redatto sulla piattaforma inPA. Sono considerati idonei i candidati che conseguono un punteggio pari o superiore a 21/30. La graduatoria di merito è formata in ordine decrescente di punteggio tra gli idonei.

Modalità di candidatura

La domanda deve essere presentata esclusivamente in modalità telematica attraverso il Portale inPA (www.inpa.gov.it), autenticandosi con SPID, CIE, CNS o eIDAS. È necessario possedere un indirizzo PEC intestato al candidato. La compilazione e l’invio devono essere completati entro il termine perentorio indicato.