Agente di polizia locale – Comune di Pallanzeno

Panoramica del concorso

Il Comune di Pallanzeno (Provincia del Verbano-Cusio-Ossola, Piemonte) ha indetto un concorso pubblico, per soli esami, per la copertura di 1 posto a tempo pieno e indeterminato nel profilo professionale di Agente di Polizia Locale – Istruttore di Vigilanza, inquadrato nell’Area degli Istruttori (ex categoria C) del CCNL Enti Locali. La procedura è finalizzata anche a una sovrapposizione temporale per affiancamento dell’agente in quiescenza nei primi mesi del 2027.

Requisiti di ammissione

I candidati devono possedere, alla data di scadenza del bando, i seguenti requisiti principali:

• Titolo di studio: diploma di istruzione secondaria di secondo grado (per titoli esteri occorre certificazione di equiparazione in lingua italiana).
• Patente: patente auto di tipo B senza limitazioni.
• Idoneità fisica: idoneità allo specifico impiego e allo svolgimento delle mansioni previste; l’Amministrazione può disporre accertamenti in qualsiasi momento.
• Assenza cause ostative: non essere stati licenziati da una Pubblica Amministrazione per mancato superamento del periodo di prova per il medesimo profilo né per aver conseguito l’impiego con documenti falsi o mezzi fraudolenti.
• Posizione regolare leva: per i cittadini italiani di sesso maschile nati entro il 31/12/1985.
• Cittadinanza italiana (o di Stato UE con requisiti equivalenti), godimento diritti politici, non essere esclusi dall’elettorato politico attivo, non aver riportato condanne penali che impediscano la costituzione del rapporto di lavoro.

Sono previste riserve frazionate a favore dei volontari delle Forze Armate (frazione accumulata 0,50) e degli operatori volontari che hanno concluso il servizio civile universale senza demerito.

Mansioni e condizioni del posto

L’Agente di Polizia Locale svolge attività di vigilanza in materia di polizia amministrativa, commerciale, stradale e giudiziaria, sicurezza pubblica e urbana. Tra i compiti: servizi di polizia stradale, funzioni di polizia locale (L. 65/1986 e normativa regionale), concorso al mantenimento dell’ordine pubblico, collaborazione con Forze di Polizia e Protezione Civile, servizi d’ordine e rappresentanza. Mansioni non prevalenti: supporto sgombero neve e salatura/sabbiatura strade invernali, eventuale guida scuolabus (il Comune si fa carico del conseguimento patenti e certificati necessari).

Trattamento economico (come da bando): retribuzione lorda iniziale per 12 mesi € 23.138,75; indennità di comparto € 384,72 annua; tredicesima mensilità; altre indennità se dovute per disciplina contrattuale.

Prove d’esame

La selezione si articola in:

• Prova scritta (max 30 punti): redazione elaborato, progetto, schemi atti amministrativi/tecnici, quesiti a risposta multipla o sintetica sulle materie d’esame.
• Prova orale (max 30 punti): sulle materie della prova scritta e sulle altre materie d’esame; include accertamento conoscenza lingua inglese (colloquio e/o lettura e traduzione a vista).

Si accede alla prova orale con almeno 21/30 nella scritta; si è dichiarati idonei con almeno 21/30 nell’orale. Se i candidati ammessi superano 30 unità, è prevista una preselezione (questionario a risposta multipla, correzione anche a società specializzata); il punteggio della preselezione non concorre alla graduatoria finale.

Materie d’esame

• Ordinamento Costituzionale e Diritto Amministrativo (ordinamento Comune, Autonomie Locali, procedimento amministrativo).
• Diritto penale (parte generale, delitti contro PA, ordine pubblico, fede pubblica, persona, patrimonio, contravvenzioni di polizia) e procedura penale (attività polizia giudiziaria).
• Legge 65/1986 ed elementi TULPS.
• Codice procedura civile, notificazione atti.
• Legislazione edilizia (vigilanza sull’attività urbanistico-edilizia).
• Codice della Strada (D.Lgs. 285/1992) e Regolamento (D.P.R. 495/1992).
• Depenalizzazione e sistema sanzionatorio amministrativo (L. 689/1981).
• Codice comportamento dipendenti pubblici e rapporto di lavoro alle dipendenze PA (con riferimento Autonomie Locali).

Modalità di candidatura

La domanda va presentata esclusivamente per via telematica tramite il Portale Unico del Reclutamento inPA, previa registrazione. La compilazione e l’invio devono essere completati entro il termine perentorio indicato. Al termine si riceve ricevuta con codice ID univoco. Eventuali irregolarità vanno regolarizzate entro il termine assegnato dall’Amministrazione, pena esclusione.

Il calendario delle prove (elenco ammessi, sede, orario) sarà pubblicato a partire dal 15/12/2023 sul sito istituzionale www.comune.pallanzeno.vb.it nella sezione “Amministrazione Trasparente – Concorsi” (nota: la data 2023 potrebbe essere un refuso del bando; fare riferimento alle comunicazioni ufficiali).