Funzionari amministrativo-gestionali – Universita Degli Studi di Genova

Panoramica del concorso

L’Università degli Studi di Genova bandisce una procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per la costituzione di 4 rapporti di lavoro a tempo determinato e parziale al 50% della durata di 18 mesi non rinnovabili. I posti sono inquadrati nell’Area dei Funzionari, Settore amministrativo-gestionale, con profilo di Funzionario amministrativo-gestionale destinato al supporto delle attività di innovazione didattica e formativa di Ateneo presso il Teaching and Learning Centre del Settore Innovazione didattica, sviluppo e certificazione delle competenze – Servizio Alta Formazione dell’Area didattica, servizi agli studenti, orientamento e internazionalizzazione.

Requisiti di ammissione

• Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’Unione Europea (sono ammessi anche i familiari di cittadini UE non aventi la cittadinanza di uno Stato membro, titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, nonché i cittadini di paesi terzi titolari di permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo o di status di protezione internazionale).
• Titolo di studio previsto dall’art. 16 del Regolamento di assunzione di cui al D.R. n. 4692 del 6 ottobre 2023, come specificato nell’allegato “Titolo di Studio” del bando.
• Idoneità fisica all’impiego (l’Amministrazione si riserva di sottoporre i vincitori a visita medica di controllo).
• Posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva (richiesto ai soli cittadini italiani di sesso maschile nati entro il 1985).
• Godimento dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o provenienza.

I requisiti devono essere posseduti sia alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda sia all’atto della sottoscrizione del contratto.

Mansioni e condizioni del posto

• Contratto a tempo determinato della durata di 18 mesi, non rinnovabili.
• Orario di lavoro parziale al 50%.
• Assegnazione al Teaching and Learning Centre per attività di supporto all’innovazione didattica e formativa.
• Periodo di prova secondo l’art. 105, comma 2 del CCNL comparto Istruzione e Ricerca 2019-2021.

Prove d’esame

• Prova scritta (massimo 30 punti): a contenuto teorico-pratico, consiste in quesiti a risposta sintetica e/o analisi di casi relativi al programma d’esame e alle attività del profilo, da svolgere con mezzi informatici. Superamento con punteggio minimo 21/30.
• Prova orale (massimo 30 punti): verte sugli argomenti del programma d’esame, include l’accertamento della conoscenza della lingua inglese e delle capacità comportamentali e attitudinali (relazionali e di innovazione). Superamento con punteggio minimo 21/30.
• Valutazione dei titoli (massimo 20 punti): attribuiti dopo il superamento della prova orale.

La graduatoria di merito è formata sulla base dei soli risultati delle prove; successivamente si applicano i punteggi dei titoli, le preferenze e le riserve di posti.

Materie d’esame

Il programma d’esame (allegato “Prove e Programma D’esame”) comprende:

• Elementi essenziali della normativa e dell’organizzazione della didattica universitaria, con particolare riferimento al D.M. [riferimento specifico nell’allegato].
• Altri argomenti dettagliati nell’allegato ufficiale.

Modalità di candidatura

• Domanda esclusivamente online sul Portale del Reclutamento inPA (https://www.inpa.gov.it/), previa registrazione.
• Termine perentorio: 30 giorni dalla pubblicazione del bando su inPA.
• Contributo di partecipazione: € 10, da versare tramite sistema pagoPA seguendo le istruzioni nell’allegato “pagoPA istruzioni.pdf” (accesso al portale pagamenti unige.pagoatenei.cineca.it). La ricevuta va caricata entro la scadenza del bando.
• Non sono ammesse altre forme di invio.