Istruttore direttivo contabile – Comune di Corchiano

Panoramica del concorso

Il Comune di Corchiano (VT) ha indetto una procedura di mobilità volontaria esterna, ai sensi dell’art. 30, comma 1, del D.lgs. 165/2001, per la copertura a tempo pieno e indeterminato di un posto di Istruttore direttivo contabile, inquadrato nell’Area dei funzionari e dell’elevata qualificazione (ex categoria D) del comparto Funzioni locali. La procedura è riservata a dipendenti a tempo indeterminato e a tempo pieno provenienti da amministrazioni pubbliche del medesimo comparto. L’avviso ha carattere esplorativo e non vincola l’amministrazione, che può decidere di non procedere alla mobilità; l’eventuale assunzione è subordinata all’esito negativo della mobilità obbligatoria (art. 34-bis D.lgs. 165/2001) e al rilascio del nulla-osta definitivo da parte dell’ente di appartenenza.

Requisiti di ammissione

• Essere dipendente a tempo indeterminato a tempo pieno inquadrato nell’Area dei funzionari e dell’elevata qualificazione con profilo professionale di Istruttore direttivo contabile.
• Possedere uno dei seguenti titoli di studio: diploma di laurea (vecchio ordinamento), laurea specialistica o laurea magistrale in Economia e commercio o titoli equipollenti (i titoli esteri devono essere riconosciuti equipollenti e indicare la votazione).
• Essere in servizio presso amministrazioni pubbliche di cui all’art. 1, comma 2, del D.lgs. 165/2001 (comparto Funzioni locali).

Mansioni e condizioni del posto

Il posto è a tempo pieno (100%) e indeterminato, nell’Area dei funzionari e dell’elevata qualificazione, profilo Istruttore direttivo contabile. L’assunzione avverrà con contratto di lavoro individuale secondo le disposizioni di legge e del CCNL Funzioni locali vigente.

Prove d’esame

La selezione consiste nella valutazione dei titoli culturali e professionali e in un colloquio davanti a una commissione esaminatrice. Il colloquio accerta le conoscenze teorico-pratiche e l’esperienza comprovata nelle materie proprie del ruolo. La commissione attribuisce un punteggio massimo di 30 punti; a parità di punteggio prevale il candidato con maggiore esperienza specifica nel profilo richiesto.

Materie d’esame

Il colloquio verterà su: attività svolte e conoscenza degli ambiti organizzativi e gestionali propri delle materie professionalmente trattate nel ruolo da ricoprire; attitudini, capacità personali ed elementi motivazionali della partecipazione alla selezione.

Modalità di candidatura

La domanda deve essere presentata esclusivamente online attraverso il portale InPA (www.inpa.gov.it), entro il termine perentorio di 30 giorni dalla pubblicazione dell’avviso su InPA. Nella domanda il candidato deve dichiarare: dati anagrafici, indirizzi PEC ed email, ente di appartenenza, data di assunzione, profilo e inquadramento, titolo di studio con votazione, eventuali procedimenti disciplinari o sanzioni degli ultimi due anni, eventuali condanne penali o procedimenti in corso, consenso al trattamento dei dati personali.