Funzionari – Comune di Cattolica

Panoramica del concorso

Il Comune di Cattolica (Provincia di Rimini, Emilia-Romagna) ha indetto una procedura di mobilità esterna volontaria, ai sensi dell’art. 30 del D.Lgs. 165/2001, per la copertura a tempo indeterminato e pieno di 1 posto con profilo professionale di Esperto Servizi Tecnici – Settore Urbanistica-Edilizia Privata, inquadrato nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione (ex Categoria D). La selezione si svolge per titoli e colloquio. Il bando è stato approvato con determinazione dirigenziale n. 944 del 28/10/2026 e pubblicato sul portale INPA per 30 giorni consecutivi.

Requisiti di ammissione

Possono partecipare i dipendenti a tempo indeterminato delle Pubbliche Amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, D.Lgs. 165/2001, con rapporto a tempo pieno o part-time (con disponibilità alla trasformazione a tempo pieno), che possiedano tutti i seguenti requisiti alla data di scadenza del bando:

• Inquadramento nella Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione (ex Cat. D) con profilo di Esperto Servizi Tecnici – Settore Urbanistica-Edilizia Privata, oppure profilo tecnico considerato equivalente/analogo per mansioni e contenuto lavorativo; in caso di Comparto diverso, inquadramento in Area professionale equivalente secondo tabelle D.P.C.M. 26/06/2015 con profilo tecnico equivalente.
• Almeno 3 anni di servizio effettivo a tempo indeterminato nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione e nel profilo di “Esperto Servizi Tecnici”.
• Requisiti generali per l’accesso al pubblico impiego.
• Nulla osta alla mobilità dell’Ente di appartenenza (ove richiesto ex art. 30, commi 1 e 1.1 D.Lgs. 165/2001), oppure dichiarazione dell’Ente che il nulla osta non è richiesto, oppure dichiarazione sostitutiva del candidato (modello allegato) che il nulla osta non è richiesto.

Mansioni e condizioni del posto

Il posto è assegnato al Settore 2 del Comune di Cattolica. Il rapporto di lavoro è a tempo indeterminato e pieno. L’assunzione è subordinata alla permanenza di tutti i requisiti fino all’effettivo trasferimento.

Prove d’esame

La procedura si articola in:

• Valutazione del curriculum (massimo 30 punti), basata su titoli di studio, titoli di servizio, pubblicazioni, attestati e schede di valutazione della prestazione individuale degli ultimi 3 anni (o periodo inferiore se il servizio è più breve, fermo il minimo di 3 anni di esperienza).
• Colloquio (massimo 70 punti), volto ad accertare le competenze tecnico-professionali e la motivazione. Il superamento richiede il raggiungimento di un punteggio minimo (non quantificato nel bando); chi non lo raggiunge è dichiarato non idoneo.

La graduatoria finale è formulata per somma dei punteggi (curriculum + colloquio) in ordine decrescente.

Materie d’esame

Il colloquio verte sulle seguenti materie:

• Normativa in materia di governo del territorio e pianificazione urbanistica
• Normativa in materia di edilizia privata
• D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 (ordinamento del lavoro alle dipendenze delle PA)
• D.Lgs. 18 agosto 2000, n. 267 (Testo unico degli enti locali)
• Statuto e regolamenti del Comune di Cattolica
• Normativa in materia di anticorruzione e trasparenza
• Regolamento UE 2016/1191 (circolazione documenti pubblici)
• Lingua inglese (livello B1)
• Informatica (pacchetto Office)

Modalità di candidatura

La domanda deve essere inviata esclusivamente via email all’indirizzo [email protected] entro il termine di scadenza. Al momento dell’invio il sistema assegna un codice identificativo che sarà utilizzato in tutti i provvedimenti (ammissione, esclusione, graduatoria) nel rispetto del GDPR. È obbligatorio allegare la dichiarazione dell’Ente di appartenenza (modello fornito) relativa al nulla osta.