Funzionario – Citta’ Metropolitana di Milano

Panoramica del concorso

La Città Metropolitana di Milano ha indetto una procedura di mobilità volontaria mediante passaggio diretto tra pubbliche amministrazioni, ai sensi dell’art. 30 del D.lgs. 165/2001, per la copertura di 4 posti di Funzionario/a Tecnico/a – Area dei Funzionari ed elevata qualificazione. I posti sono a tempo pieno e indeterminato e saranno assegnati al Settore Strade e infrastrutture per la mobilità sostenibile, con sede in Via Soderini, 24 a Milano. La selezione si svolge per titoli e colloquio.

Requisiti di ammissione

• Essere dipendente di una Pubblica Amministrazione (la procedura è riservata al personale in servizio presso altre PA).
• Possedere una Laurea Triennale, Magistrale o di vecchio ordinamento in una delle seguenti classi: Ingegneria civile, Ingegneria edile, Ingegneria edile-architettura, Architettura, Urbanistica, Pianificazione territoriale e urbanistica, Ingegneria elettrica, Ingegneria industriale, Ingegneria per l’ambiente e il territorio o titoli equipollenti per legge.
• Acquisizione del nulla osta da parte dell’ente di appartenenza, come previsto dall’art. 30 del D.lgs. 165/2001.

Mansioni e condizioni del posto

Le figure ricercate opereranno con buona autonomia gestionale e tecnica all’interno degli indirizzi dell’Ente, curando relazioni interne ed esterne di tipo professionale e negoziale. Le attività principali, sintetizzate dall’avviso e dal profilo professionale allegato, comprendono:

• Programmazione, progettazione e realizzazione di opere connesse alla rete stradale metropolitana, ponti, manufatti e pista ciclabile.
• Manutenzione ordinaria e straordinaria della rete stradale e ciclabile (manto, segnaletica, impianti di sicurezza, verde).
• Modifiche e adeguamenti delle sedi stradali (allargamenti, semaforizzazioni, rotatorie).
• Studi, progettazione, gestione finanziaria e rendicontazione di interventi sul trasporto pubblico intercomunale non ferroviario.
• Concessioni e autorizzazioni per occupazione spazi metropolitani, impianti pubblicitari, trasporti eccezionali.
• Attività sanzionatoria per violazioni al Codice della Strada (Titoli I e II).
• Attuazione di progetti europei e PNRR (progettazione, esecuzione, monitoraggio, rendicontazione).
• Tenuta inventario beni immobili demanio stradale e regolarizzazione regimi di proprietà sui sedimi stradali.

Il trattamento giuridico ed economico è esclusivamente quello previsto dal CCNL Comparto Funzioni Locali (compresa la parte accessoria), senza riconoscimento di eventuali maggiori trattamenti economici in godimento presso l’amministrazione di provenienza.

Prove d’esame

La procedura si articola in due fasi:

1. Valutazione dei titoli (curriculum): la Commissione assegna da 0 a 10 punti in base all’attinenza al profilo, alle esperienze maturate e ai titoli ulteriori rispetto a quelli richiesti per l’ammissione. Questo punteggio non forma graduatoria ma serve solo a individuare i candidati da invitare al colloquio.
2. Colloquio: punteggio da 0 a 10 punti. È considerata positiva la valutazione pari ad almeno 5 punti, che dà diritto all’inserimento nella graduatoria finale. La Commissione esprime anche un giudizio sintetico motivato.

La graduatoria finale è in ordine decrescente di punteggio; a parità di punteggio prevale il/la candidato/a più giovane di età (art. 142 Regolamento Ordinamento Uffici e Servizi). La graduatoria non costituisce impegno o promessa di assunzione.

Materie d’esame

Il colloquio verificherà le competenze tecniche e trasversali descritte nel profilo professionale, tra cui:

• Normativa in materia di lavori pubblici, urbanistica, appalti, analisi economico-finanziarie.
• Tecniche di progettazione, gestione lavori e opere pubbliche, urbanistica, edilizia, infrastrutture, analisi territoriale, prevenzione e messa in sicurezza da eventi calamitosi.
• Diritto amministrativo, diritto privato, informatica giuridica, normativa enti locali, anticorruzione, trasparenza, procedimento amministrativo, tutela dati personali.
• Utilizzo di strumenti informatici e software dedicati in uso nell’Ente.

Modalità di candidatura

La domanda deve essere presentata esclusivamente per via telematica attraverso il Portale unico del reclutamento inPA (www.inpa.gov.it). È inoltre possibile consultare l’avviso sul sito della Città Metropolitana di Milano nella sezione Amministrazione Trasparente – Bandi di concorso – Concorsi e ricerca di personale – Mobilità e comando. Il candidato deve:

• Verificare la correttezza di tutti i dati inseriti prima della conferma.
• Descrivere puntualmente le esperienze lavorative in corso e pregresse, ai fini della valutazione del curriculum da parte della Commissione.