Dirigente di vigilanza con funzioni – Comune di Castellammare di Stabia

Sintesi semplice basata sul bando e sugli allegati ufficiali

Panoramica del concorso

Il bando riguarda il profilo Dirigente di vigilanza presso Comune di Castellammare di Stabia. Il lavoro si svolge nella regione Campania. Si tratta di una procedura di mobilità.

Requisiti di ammissione

Il candidato deve avere attualmente in essere un rapporto di lavoro subordinato dipendente a tempo indeterminato con una Pubblica Amministrazione con inquadramento nella qualifica unica dirigenziale, contratto collettivo nazionale di lavoro Area Funzioni Locali, e nel profilo professionale di Dirigente di vigilanza o Comandante di Polizia Municipale. È richiesto il possesso di laurea del vecchio ordinamento, laurea triennale, laurea specialistica o laurea magistrale appartenente alle classi indicate nell'avviso. È inoltre richiesta l'idoneità psico-fisica anche con riferimento ai requisiti previsti per il porto d'armi e la posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva per i candidati di sesso maschile nati entro il 31 dicembre 1985. I candidati non devono aver riportato sanzioni disciplinari nell'ultimo biennio e tutti i requisiti generali e specifici devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande.

Prove d’esame

La selezione avviene mediante la valutazione dei titoli e un colloquio.

Materie d’esame

Le materie d'esame comprendono elementi di diritto costituzionale, comprese le fonti del diritto dell'Unione Europea, e di diritto amministrativo, con particolare riguardo al procedimento amministrativo, al diritto di accesso agli atti, alla riservatezza dei dati e alla responsabilità civile, penale, amministrativa e contabile del pubblico dipendente. Sono previste inoltre la legislazione in materia di contratti pubblici, la legislazione in materia di anticorruzione, trasparenza e controlli interni, nonché la normativa sulla privacy e sulla tutela della riservatezza.

Modalità di candidatura

La domanda di partecipazione deve essere trasmessa compilando le sezioni dedicate sul Portale unico del reclutamento InPA con l'indicazione precisa dei titoli di studio, di servizio, professionali e culturali posseduti.

Valutazione e colloquio

La valutazione dei titoli di servizio prevede un punteggio massimo di 10 punti per i servizi prestati presso le Pubbliche Amministrazioni nel profilo professionale e nell'area di inquadramento giuridico corrispondenti o equivalenti a quelli del posto da ricoprire. La valutazione dei titoli professionali assegna un punteggio massimo di 2 punti per pubblicazioni, testi, docenze e consulenze attinenti al ruolo e alle materie della procedura di mobilità.