Istruttore tecnico – Comune di Sergnano

Panoramica del concorso

Il Comune di Sergnano (Cremona, Lombardia) ha indetto una procedura di mobilità volontaria esterna, ai sensi dell’art. 30 del D.Lgs. 165/2001, per la copertura di 1 posto a tempo pieno e indeterminato nel profilo di Istruttore Tecnico – Area degli Istruttori del CCNL Comparto Funzioni Locali. La selezione si svolge per titoli e colloquio ed è riservata a dipendenti a tempo indeterminato di pubbliche amministrazioni inquadrati in area/categoria equivalente con profilo tecnico corrispondente.

Requisiti di ammissione

• Essere dipendente a tempo indeterminato (pieno o parziale) di una PA di cui all’art. 1, comma 2, D.Lgs. 165/2001, inquadrato nell’Area degli Istruttori del Comparto Funzioni Locali o in area/categoria equivalente di altro comparto, con profilo professionale tecnico corrispondente o equivalente per contenuto e mansioni.
• Aver superato il periodo di prova.
• Non aver riportato, nei due anni antecedenti la pubblicazione dell’avviso, sanzioni disciplinari incompatibili con le funzioni del posto; eventuali procedimenti in corso vanno dichiarati e saranno valutati.
• Possedere le eventuali abilitazioni, qualificazioni o idoneità professionali richieste dalla normativa vigente per l’esercizio delle specifiche attività; il titolo di studio per l’accesso dall’esterno non costituisce requisito autonomo se il candidato è già legittimamente inquadrato nel profilo corrispondente.
• Essere idonei, sotto il profilo psicofisico e senza limitazioni, all’espletamento delle mansioni, da accertarsi mediante visita medica presso il Medico Competente dell’Ente.
• (Requisito aggiuntivo) Aver conseguito una valutazione della performance organizzativa individuale positiva nel triennio precedente presso l’amministrazione di appartenenza (autocertificata ex DPR 445/2000).

Mansioni e condizioni del posto

L’Istruttore Tecnico svolge attività istruttoria in campo tecnico, amministrativo e contabile; propone interventi manutentivi; collabora alla progettazione di opere e può essere incaricato della direzione lavori; effettua sopralluoghi in cantieri, fabbricati e aree pubbliche. L’attività presenta media complessità, basata su modelli predefiniti con ampia gamma di soluzioni. Può coordinare altro personale assegnato. Le relazioni sono interne (anche negoziali con responsabili e altre unità) ed esterne (dirette con altre istituzioni e utenza, anche complesse e negoziali). Sono richieste buona conoscenza della lingua inglese e delle applicazioni informatiche più diffuse, oltre a competenze trasversali: comunicative e relazionali, efficacia personale (coscienziosità), realizzative (autonomia, orientamento al risultato), analisi e problem solving, comunicazione e sintesi scritta/verbale, coordinamento, motivazione al ruolo.

Prove d’esame

La selezione si articola in:

• Valutazione del curriculum professionale (massimo 10 punti): esperienza nel profilo tecnico (max 4), esperienza specifica attinente al posto (max 4), formazione, qualificazioni e abilitazioni pertinenti (max 2).
• Colloquio tecnico-attitudinale (massimo 20 punti): preparazione tecnico-professionale specifica (max 8), autonomia operativa e conoscenza delle procedure (max 4), capacità di analisi e soluzione di problematiche operative (max 4), capacità organizzative, relazionali e motivazione (max 4). Il colloquio si intende superato con almeno 12/20.

Il punteggio finale è la somma dei due punteggi. Prima dei colloqui la Commissione definisce e verbalizza gli indicatori di valutazione per garantire uniformità e trasparenza.

Materie d’esame

Il colloquio verte su: preparazione tecnico-professionale specifica del profilo; autonomia operativa e conoscenza delle procedure amministrative e tecniche; capacità di analisi e problem solving su problematiche operative; capacità organizzative, relazionali e motivazione rispetto al ruolo. È inoltre richiesta la conoscenza della lingua inglese e degli strumenti informatici comuni.

Modalità di candidatura

La domanda deve essere presentata esclusivamente online tramite il Portale INPA. La registrazione, compilazione e invio vanno completati entro il termine perentorio di 30 giorni dalla pubblicazione dell’avviso su INPA (scadenza fissata al 23 novembre 2026 ore 18:30; se il termine cade in giorno festivo, è prorogato al primo giorno feriale successivo). All’atto della registrazione il candidato compila il proprio Curriculum Vitae con valore di dichiarazione sostitutiva di certificazione (art. 46 DPR 445/2000). È possibile integrare o modificare la domanda fino alla scadenza; in caso di invii multipli si considera l’ultimo cronologicamente. Il sistema rilascia ricevuta elettronica con Codice ID univoco. Il Servizio Personale può richiedere chiarimenti e documenti integrativi.