Esperti commissione esaminatrice – Comune di Vigevano

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Avviso pubblico per l’acquisizione di candidature per la nomina di Presidente, due componenti esperti esterni e un componente aggiunto (psicologo) della commissione esaminatrice del concorso pubblico per n. 1 Dirigente Area Tecnica – Comune di Vigevano

Pubblicato: 26 Ottobre 2026 • Tipo: Concorso
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In sintesi: le informazioni essenziali

EnteComune di Vigevano
DoveVigevano · Lombardia
Posti4
StatoCandidature aperte
Scadenza10 Novembre 2026 23:59
Ultimo controllo26 Ottobre 2026 13:33

Controlla questi dati per capire subito se il concorso può fare per te. Per i requisiti completi fa fede il bando ufficiale.

Candidati sul portale ufficiale

Panoramica del concorso

Il Comune di Vigevano ha indetto una procedura pubblica di natura ricognitiva per l’acquisizione di manifestazioni di interesse finalizzate alla nomina di 4 componenti della commissione esaminatrice del concorso pubblico per un posto di Dirigente Area Tecnica. La procedura non costituisce concorso pubblico, non attribuisce punteggi, non forma graduatoria e non determina diritto alla nomina. Si svolge mediante valutazione comparativa dei curricula secondo criteri definiti nell’avviso (Art. 7). I ruoli da coprire sono:

  • 1 Presidente: Segretario Generale o Dirigente di ruolo di altra PA con almeno 5 anni nella qualifica dirigenziale (ammessi anche quiescenti che abbiano posseduto il requisito).
  • 2 Componenti Esperti Tecnici (Esterni): Dirigenti di ruolo di altra PA, Ingegneri o Architetti di comprovata esperienza per la valutazione delle materie d’area.
  • 1 Componente aggiunto esperto in psicologia: Psicologo iscritto all’Albo con esperienza documentata nella valutazione delle competenze trasversali in procedure selettive.

La commissione potrà essere integrata da membri aggiunti per l’accertamento della lingua inglese e delle competenze informatiche (Art. 9, comma 11, DPR 487/1994).

Requisiti di ammissione

Requisiti generali (Art. 2), posseduti alla data di scadenza e mantenuti fino a conclusione dell’incarico:

  • Cittadinanza italiana o di Stato membro UE.
  • Godimento dei diritti civili e politici.
  • Assenza di condanne penali per i reati di cui al Capo I, Titolo II, Libro II del Codice Penale (Art. 35-bis, c.1, lett. a, D.Lgs. 165/2001).
  • Non essere stati destituiti, dispensati, dichiarati decaduti o licenziati da pubblico impiego per motivi disciplinari o incompatibilità.
  • Disponibilità a partecipare alle sedute e concludere le operazioni nei tempi programmati.

Requisiti specifici per profilo (Art. 3):

  • Presidente: qualifica di Segretario comunale/provinciale oppure Dirigente di ruolo di PA con almeno 5 anni di servizio nella qualifica dirigenziale.
  • Componente Esperto Tecnico: Dirigente di ruolo di altra PA, oppure Ingegnere/Architetto con comprovata esperienza per la valutazione delle materie d’area.

Sono cause di incompatibilità/astensione (da dichiarare prima della nomina): parentela/affinità entro il quarto grado con i candidati, rapporti di coniugio/unione civile/convivenza, frequentazione abituale, cause pendenti, grave inimicizia, rapporti di credito/debito significativi, rapporti professionali/collaborazione/subordinazione/interesse che possano compromettere l’imparzialità (Artt. 51-52 c.p.c., Art. 6-bis L. 241/1990, Artt. 6-7 DPR 62/2013, Art. 35-bis D.Lgs. 165/2001).

Mansioni e condizioni del posto

I componenti svolgeranno le funzioni di commissario esaminatore nel concorso per Dirigente Area Tecnica. Il compenso è soggetto al regime fiscale, contributivo e previdenziale applicabile e sarà corrisposto dopo la conclusione dei lavori e la verifica della regolare esecuzione dell’incarico. Gli eventuali rimborsi delle spese di viaggio, ove ammessi, devono essere previamente autorizzati, effettivamente sostenuti, documentati e liquidati secondo la disciplina vigente. La spesa è impegnata con l’atto di nomina della commissione. L’Ente si riserva di non procedere ad alcuna nomina qualora i profili non siano ritenuti idonei.

Prove d’esame

Non sono previste prove d’esame. La selezione avviene tramite valutazione comparativa dei curricula secondo i criteri di cui all’Art. 7 dell’avviso (non integralmente riportato negli estratti forniti). La procedura non dà luogo a graduatoria né attribuzione di punteggi.

Materie d’esame

Non applicabile: la valutazione si basa sull’esperienza professionale e sui titoli dichiarati nel curriculum, con riferimento alle competenze tecniche (area tecnica) e alla valutazione delle competenze trasversali (componente psicologo).

Modalità di candidatura

La candidatura deve essere presentata secondo le modalità indicate nell’avviso ufficiale (allegato CC_92919_Avviso_Commissione_Dirigente_Tecnico e determinazione DET_DETE_1639_2026). Gli estratti forniti non riportano il dettaglio delle modalità di invio (es. PEC, portale, modulistica).

Domande frequenti

Risposte rapide basate sui dati della scheda e sulle fonti ufficiali collegate.

Entro quando e dove si presenta la domanda?

La domanda va presentata entro 10 Novembre 2026 23:59 tramite il portale ufficiale di candidatura.

Fonte: Portale ufficiale ↗

Quale titolo di studio serve?

Il titolo minimo indicato è: Laurea magistrale o specialistica.

Fonte: CC_92919_Avviso_Commissione_Dirigente_Tecnico v.26.10.2026 (2)_signed.pdf · pag. 3 ↗

Quanti posti sono disponibili?

La scheda riporta 4.

Fonte: Portale ufficiale ↗

Quale ente ha pubblicato la procedura?

La procedura è pubblicata da Comune di Vigevano.

Fonte: Portale ufficiale ↗

Dove è prevista la sede?

La sede o l’ambito territoriale indicato è Vigevano · Lombardia.

Fonte: Portale ufficiale ↗

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Fonte ufficiale: Portale INPA Documenti consultati: 2 Ultima verifica: 26/10/2026 13:33
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