Istruttore amministrativo – Comune di Bojano

Panoramica del concorso

Il Comune di Bojano (Provincia di Campobasso, Molise) ha indetto una manifestazione di interesse, ai sensi dell’art. 92, comma 1, del D.Lgs. 267/2000 (TUEL), per l’assunzione a tempo determinato e parziale di un Istruttore Amministrativo – Ufficiale d’Anagrafe e Stato Civile (Area degli Istruttori, ex cat. C). La procedura è riservata a dipendenti a tempo indeterminato e parziale di altri enti locali del Comparto Funzioni Locali. Il contratto avrà durata di 6 mesi, prorogabili, con orario massimo di 18 ore settimanali da svolgere fuori dall’orario dell’ente di principale appartenenza.

Requisiti di ammissione

• Essere dipendente con contratto di lavoro a tempo indeterminato e parziale presso un altro Comune o Ente Locale del Comparto Funzioni Locali.
• Essere inquadrato nell’Area degli Istruttori (ex cat. C) con profilo di Istruttore Amministrativo.
• Possedere il decreto di delega o l’attestato di abilitazione alle funzioni di Ufficiale di Stato Civile (rilasciato dalla Prefettura/Ministero dell’Interno ai sensi del D.P.R. 396/2000) e comprovata esperienza nell’esercizio delle funzioni di Ufficiale di Anagrafe ed Elettorale, compresa la gestione della piattaforma ANPR.
• Disporre dell’autorizzazione scritta dell’Amministrazione di appartenenza allo svolgimento di prestazioni lavorative aggiuntive ai sensi dell’art. 92 del TUEL (o formale impegno a produrla prima della stipula).

Mansioni e condizioni del posto

Il personale sarà assegnato al Settore 1 Affari Generali – Servizi Demografici (Anagrafe, Stato Civile, Elettorale). Il trattamento economico è proporzionato alle ore effettivamente prestate, corrispondente all’Area degli Istruttori del CCNL Funzioni Locali vigente.

Prove d’esame

La selezione si articola in due fasi: valutazione dei curricula e colloquio conoscitivo e valutativo. Il punteggio massimo complessivo è 100 punti: Titoli di servizio max 40 punti (3 punti per anno di servizio specifico nel profilo, 1,5 punti per frazioni 1-6 mesi, fino a 5 punti per competenze digitali certificate su ANPR nell’ultimo triennio) e Colloquio max 60 punti. Il colloquio si intende superato con almeno 42/60. In caso di parità di punteggio totale, prevale l’anzianità di servizio specifico, poi l’età anagrafica. Il colloquio è pubblico, si svolge presso la sede municipale; il calendario è pubblicato con almeno 5 giorni lavorativi di preavviso su InPA e sul sito istituzionale. L’assenza equivale a rinuncia irrevocabile.

Materie d’esame

• Ordinamento dello Stato Civile (D.P.R. 396/2000) e adempimenti connessi.
• Ordinamento Anagrafico (D.P.R. 223/1989), gestione dell’ANPR e AIRE.
• Normativa elettorale (D.P.R. 223/1967) con particolare riferimento alle revisioni delle liste e agli adempimenti straordinari per le consultazioni elettorali.
• Verifica della compatibilità oraria con l’Ente di provenienza.

Modalità di candidatura

La domanda deve essere presentata esclusivamente per via telematica attraverso il Portale Unico del Reclutamento InPA (www.inpa.gov.it), previa registrazione e autenticazione tramite SPID/CIE/CNS/eIDAS.