Avviso pubblico unico per l’individuazione del Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) – IC San Pio da Pietrelcina – 1 posto

Panoramica del concorso

L’Istituto Comprensivo San Pio da Pietrelcina (Benevento) ha indetto un avviso pubblico unico per l’individuazione del Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) per l’anno scolastico 2026/2027, ai sensi dell’art. 32, comma 8, del D.Lgs. 81/2008. La procedura è rivolta prioritariamente al personale interno, in subordine a personale di altre istituzioni scolastiche (collaborazione plurima) e, da ultimo, a esperti esterni. Il posto disponibile è uno. La selezione avviene per titoli comparativi.

Requisiti di ammissione

I candidati devono possedere, alla data di scadenza del bando, i seguenti requisiti:

• Laurea specificamente indicata al comma 5 dell’art. 32 del D.Lgs. 81/2008, oppure Diploma di istruzione secondaria superiore integrato da attestati di frequenza con verifica dell’apprendimento di specifici corsi di formazione di cui al comma 2 dello stesso articolo, organizzati dagli enti indicati al comma 4.
• Dichiarazione di possesso degli attestati di frequenza dei moduli A, B, C e dei crediti professionali e formativi pregressi per RSPP.
• Esperienza comprovata di attività pregressa in qualità di RSPP in scuole o enti pubblici.
• Copertura assicurativa dei rischi derivanti dall’espletamento dell’incarico, con indicazione della compagnia assicurativa e del numero di polizza.
• Disponibilità personale a svolgere l’attività in orario scolastico e pomeridiano.
• Consenso al trattamento e alla comunicazione dei dati personali ai sensi del GDPR.

Mansioni e condizioni del posto

L’incarico riguarda la funzione di RSPP per tutti i plessi dell’Istituto (Pago Veiano, Pesco Sannita, Pietrelcina) e per la Dirigenza, senza tacito rinnovo. Le prestazioni richieste includono, tra l’altro: revisione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), individuazione delle misure di prevenzione e protezione, assistenza al Dirigente nei rapporti con Enti Locali, Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza e Medico Competente, partecipazione alle riunioni della commissione sicurezza, supporto per segnaletica, planimetrie, presidi antincendio e primo soccorso, organizzazione di corsi di formazione per il personale (generale, antincendio, rischi specifici), assistenza in eventuali procedimenti di vigilanza (ispettori del lavoro, Vigili del Fuoco).

Prove d’esame

La selezione si svolge per titoli comparativi. Una commissione valuterà i titoli secondo una griglia di punteggio (massimo 100 punti) che premia: titolo di studio (laurea specifica 15 punti, diploma con corsi abilitanti 10 punti), iscrizione all’albo esperti prevenzione incendi (10 punti), corsi di formazione/specializzazione coerenti (1 punto cadauno, max 10), esperienza professionale come RSPP in scuole/enti pubblici (fino a 30 punti), ulteriori titoli culturali e professionali (max 15 punti), colloquio motivazionale (max 20 punti). In caso di parità, prevale il candidato con maggiore anzianità di servizio come RSPP.

Modalità di candidatura

La domanda deve essere presentata utilizzando l’Allegato A (modulo di partecipazione), corredata da copia del documento d’identità in corso di validità, curriculum vitae, dichiarazione sostitutiva dei titoli posseduti, attestati dei moduli A-B-C e crediti formativi, polizza assicurativa, dichiarazione di incompatibilità (Allegato B) e scheda notizie esperto (per esterni). La trasmissione avviene secondo le modalità indicate nel bando (PEC o consegna a mano).