Dirigente – Citta’ Metropolitana di Milano

Sintesi semplice basata sul bando e sugli allegati ufficiali

Panoramica del concorso

Il bando riguarda il profilo Dirigente presso Citta’ Metropolitana di Milano. Il lavoro si svolge nella regione Lombardia. Si tratta di una procedura di mobilità.

Selezione e colloquio

• Saranno chiamati a sostenere un colloquio esclusivamente i profili che risulteranno più rispondenti alla professionalità richiesta per l’incarico da conferire.
• Il colloquio è finalizzato al riscontro della preparazione professionale e delle esperienze di servizio dichiarate nello stesso curriculum, nonché all’accertamento del possesso delle attitudini, delle capacità di interrelazione, di coordinamento delle risorse, di risoluzione dei problemi, di leadership e di orientamento al risultato, connessi al ruolo da ricoprire.
• Il colloquio si articolerà nell’esame del curriculum vitae del/della candidato/a finalizzato all’approfondimento delle conoscenze, delle esperienze di servizio, delle competenze comportamentali richieste dal ruolo, nonché della motivazione della candidatura.

Argomenti del colloquio

Tra gli argomenti indicati nel bando:

• Svolgimento delle funzioni delegate dal Datore di Lavoro in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, nei limiti e secondo le modalità previste dalla delega conferita ai sensi dell’art. 16 del D.Lgs. 81/2008.
• Gestione integrata della programmazione e monitoraggio attraverso la redazione, aggiornamento e monitoraggio del Piano Triennale degli acquisti di beni e servizi dell’Ente ed acquisizione dall’Area Infrastrutture del piano di programmazione triennale delle opere pubbliche, relativi aggiornamenti e monitoraggi periodici.
• Progettazione, pubblicazione e gestione di tutte le procedure di gara ad evidenza pubblica sopra soglia comunitaria per servizi, ivi compresi servizi di architettura e di ingegneria, forniture, lavori pubblici, Partenariato Pubblico Privato (PPP) e concessioni, anche nella forma della finanza di progetto ad iniziativa pubblica o privata, in stretto raccordo e coordinamento con le Direzioni ed i Rup di riferimento.
• Progettazione, pubblicazione e gestione centralizzata acquisti sotto soglia per forniture e servizi di funzionamento trasversali per tutte le Direzioni dell’Ente, attraverso affidamenti diretti, procedure negoziate ovvero adesioni a Consip o altri soggetti aggregatori.
• Supporto ai Dipartimenti, alle Direzioni nella gestione delle procedure di gara e nell’istruttoria delle proposte di PPP ad iniziativa privata, con particolare riferimento alle principali tematiche amministrative.
• Gestione delle complessive attività di aggiornamento normativo e giurisprudenziale, formulazione di note e pareri, linee di indirizzo, regolamenti in materia di contrattualistica pubblica.
• Progettazione e gestione centralizzata di elenchi fornitori, di professionisti, per Collegio Consultivo Tecnico (CCT) e di operatori economici per lavori pubblici.
• Funzioni di Stazione unica appaltante per i Comuni ed Enti aderenti alla convenzione, attività di supporto, consulenza e facilitazione rivolta ai Comuni. Raccolta fabbisogni e programmazione annuale gare richieste dagli enti aderenti.
• Verifica del possesso dei requisiti degli operatori economici nell’ambito delle procedure di competenza della SUA, mediante FVOE, acquisizione della documentazione antimafia e svolgimento degli ulteriori controlli previsti dalla normativa vigente.
• Predisposizione, d'intesa con i comuni interessati, dei documenti di gara per l'affidamento di lavori e fornitura di beni e di servizi e delle concessioni.
• Normativa in materia di anticorruzione e trasparenza.