3 progressioni verticali (2 interne, 1 esterna in comando)

Panoramica del concorso

L’Ordine dei Medici Chirurghi e degli Odontoiatri della Provincia di Milano ha indetto una procedura comparativa per 3 progressioni verticali dall’Area Funzionari all’Area di Elevata Professionalità del CCNL Funzioni Centrali, con decorrenza 1° gennaio 2027. Le progressioni si articolano in 2 posti riservati al personale interno e 1 posto per reclutamento dall’esterno mediante istituto del comando (art. 30, comma 2 sexies, D.Lgs. 165/2001) da altro Ordine provinciale. Le tre posizioni afferiscono a famiglie professionali distinte: ambito amministrativo e giuridico-deontologico; ambito amministrativo, contabile e informatico; ambito formativo e comunicativo. Il trattamento economico è determinato secondo il CCNL vigente e gli atti di programmazione dell’Ente.

Requisiti di ammissione

I candidati possono concorrere per un solo profilo. I requisiti, da possedere alla scadenza del bando, differiscono per quota:

• Quota interna (2 posti): dipendente a tempo indeterminato dell’OMCeO Milano inquadrato nell’Area Funzionari da almeno 5 anni; assenza di sanzioni disciplinari superiori al rimprovero scritto negli ultimi 2 anni; valutazione positiva della performance individuale negli ultimi 3 anni.
• Quota esterna in comando (1 posto): dipendente di un Ordine provinciale dei Medici Chirurghi e degli Odontoiatri inquadrato nell’Area Funzionari da almeno 5 anni; possesso di diploma di laurea vecchio ordinamento o laurea magistrale; pregressa esperienza specifica nel rispettivo settore di attività presso un OMCeO; coerenza tra profilo, competenze ed esperienze maturate e funzioni della posizione; nullaosta dell’Amministrazione di appartenenza per l’attivazione del comando.

Mansioni e condizioni del posto

I titolari di Elevata Professionalità svolgeranno funzioni caratterizzate da elevata competenza specialistica, autonomia e responsabilità all’interno di una delle tre famiglie professionali indicate. L’incarico ha durata di 3 anni dalla data di conferimento; gli obiettivi annuali saranno definiti all’atto dell’assegnazione.

Prove d’esame

La valutazione è per titoli e colloquio a cura di una Commissione nominata dal Consiglio Direttivo. Il punteggio massimo è 100 punti così ripartito:

• Esperienza professionale specifica: max 40 punti
• Titoli di studio e professionali: max 10 punti
• Competenze organizzative e manageriali: max 10 punti
• Colloquio individuale: max 40 punti

Il colloquio verifica le competenze tecniche e trasversali; per accedere alla graduatoria finale è necessario conseguire almeno 24/40 nella prova orale.

Modalità di candidatura

La domanda va presentata esclusivamente tramite il Portale INPA entro le ore 8:00 del 30 ottobre 2026. In alternativa, CV e breve relazione illustrativa possono essere inviati via email a [email protected] con oggetto “Avviso per la progressione verticale dall’Area Funzionari a quella di Elevata Professionalità” entro lo stesso termine. Il bando non specifica nel testo i campi obbligatori del modulo né gli allegati richiesti oltre a CV e relazione.