Istruttore amministrativo – Comune di Montorio Al Vomano

Sintesi semplice basata sul bando e sugli allegati ufficiali

Panoramica del concorso

Il bando riguarda il profilo Istruttore amministrativo presso Comune di Montorio Al Vomano. Il lavoro si svolge nella regione Abruzzo. Si tratta di una selezione per esami.

Requisiti di ammissione

Titolo di studio minimo richiesto: Diploma. Il bando specifica: “diploma di istruzione secondaria di secondo grado (diploma di maturità quinquennale).”

Prove d’esame

• La selezione prevede una sola prova scritta.
• Art. 4 - Prove d’esame e programma È previsto lo svolgimento di una sola prova scritta, eventualmente preceduta da una prova preselettiva, secondo quanto indicato di seguito, ai sensi dell’art. 35 - quater, comma 1, lett. a), del D.Lgs. n. 165/2001, come modificato dal D.L. n. 44/2023, convertito dalla Legge n. 74/2023.
• La prova scritta può prevedere domande a risposta multipla, domande a risposta aperta oppure la redazione di un elaborato.
• La prova scritta sarà preceduta da una prova preselettiva.
• Sono esonerati dalla prova preselettiva i candidati di cui all’art. 20, comma 2 - bis, della Legge n. 104/1992.
• Se le domande superano 50, l’ente può attivare una preselettiva; il risultato non entra nel voto finale.

Materie d’esame

Il programma d’esame comprende gli argomenti indicati nel bando:

• Elementi di diritto amministrativo, con particolare riferimento agli atti e ai provvedimenti amministrativi.
• Elementi di disciplina dei contratti pubblici (D.Lgs. n. 36/2023).
• Conoscenza di base della lingua inglese.
• Ordinamento istituzionale degli Enti Locali (D.Lgs. n. 267/2000) ed elementi di contabilità degli Enti Locali.
• Normativa in materia di prevenzione della corruzione e trasparenza.
• Procedimento amministrativo e diritto di accesso (Legge n. 241/1990).
• Normativa in materia di ricostruzione post-sisma 2016 (D.L. n. 189/2016 e principali ordinanze commissariali).
• Codice dell’Amministrazione Digitale (D.Lgs. n. 82/2005).
• Disciplina del pubblico impiego (D.Lgs. n. 165/2001 e CCNL Funzioni Locali).
• Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (D.P.R. n. 62/2013).
• Reati contro la Pubblica Amministrazione.
• Conoscenza di base delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.