Collaboratore coordinato e continuativo – Universita’ degli Studi di Teramo

Panoramica del concorso

È indetto un avviso di ricognizione interna e contestuale avvio di selezione pubblica, per titoli, prova scritta e colloquio, per un incarico di collaborazione coordinata e continuativa, della durata di 1 anno, eventualmente prorogabili di ulteriore 1 anno, finalizzato al supporto delle attività di Terza missione, culturali e di relazioni istituzionali dell’Università degli Studi di Teramo. Il posto disponibile è 1.

Requisiti di ammissione

• Possesso della cittadinanza italiana o di uno Stato dell’Unione Europea.
• Godimento dei diritti civili e politici e assenza di condanne penali che comportino l’interdizione dai pubblici uffici.
• Non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso pubbliche amministrazioni.
• Posizione regolare nei riguardi degli obblighi militari.
• Laurea magistrale o specialistica (LS/LM) secondo il D.M. 509/1999 o D.M. 270/2004.
• Conoscenza della lingua inglese di livello B2 o superiore del QCER.
• Possesso di una certificazione informatica (denominazione da specificare).
• Esperienza documentata in relazioni istituzionali, culturali o terza missione, organizzazione di eventi di alto profilo e promozione di progetti di impatto sociale, culturale o di valorizzazione dei beni culturali.

Mansioni e condizioni del posto

• Supporto allo sviluppo di progettualità e collaborazioni con istituzioni, enti, imprese e associazioni, finalizzato al rafforzamento delle sinergie con l’Università degli Studi di Teramo.
• Supporto alla promozione e all’organizzazione di iniziative culturali, istituzionali e di Terza missione.
• Supporto alla promozione e al consolidamento delle relazioni istituzionali e culturali dell’Ateneo, con particolare riferimento a interlocutori e organizzazioni di rilievo nazionale e internazionale.
• Durata dell’incarico: 1 anno, rinnovabile per ulteriori 1 anno.

Prove d’esame

La selezione prevede la valutazione dei titoli, una prova scritta e un colloquio. Il punteggio complessivo è dato dalla somma del voto della prova scritta, del voto del colloquio e del punteggio della valutazione dei titoli.

Modalità di candidatura

I candidati devono presentare la domanda utilizzando il facsimile disponibile in allegato, completa di:

• Curriculum vitae datato e sottoscritto con dichiarazione di veridicità (art. 38 e 47 DPR 445/2000).
• Dichiarazione ex art. 15 D.Lgs. 33/2013.
• Dichiarazione di assenza di situazioni di conflitto di interessi (art. 53, comma 14 D.Lgs. 165/2001).
• Copia fotostatica di un documento di identità in corso di validità.
• Eventuali ulteriori documenti richiesti (autorizzazione di appartenenza per dipendenti pubblici, ecc.).
• La domanda, firmata e corredata dagli allegati, deve essere inviata entro la data di scadenza secondo le modalità indicate nel bando.