Istruttore amministrativo – Comune di Montecchio Maggiore

Sintesi semplice basata sul bando e sugli allegati ufficiali

Panoramica del concorso

Il bando riguarda il profilo Mobilità esterna: Istruttore Amministrativo-Contabile Area Istruttori presso Comune di Montecchio Maggiore. Il lavoro si svolge nella regione Veneto. Si tratta di una procedura di mobilità.

Selezione e colloquio

• Il colloquio è altresì teso a verificare la professionalità, la capacità e l’attitudine a ricoprire il posto in oggetto e finalizzato all’individuazione del candidato ritenuto più idoneo alla copertura del posto oggetto del presente avviso, in relazione alle esigenze dell’Amministrazione.
• A parità di punteggio precede il candidato che ha ottenuto il maggior punteggio nel colloquio e in subordine il candidato con la maggiore anzianità di servizio nella categoria e profilo professionale previsto dall’avviso.
• La sede e le modalità di espletamento del colloquio saranno pubblicati unicamente sul portale In PA e nel sito istituzionale dell’Ente, sezione Amministrazione Trasparente, Bandi di Concorso.
• Ciascuna prova richiede almeno 21/30 per essere superata.

Argomenti del colloquio

Tra gli argomenti indicati nel bando:

• Dati anagrafici e identificativi: cognome e nome, residenza, domicilio, data di nascita, Codice Fiscale/Partita Iva.
• Dati bancari: credenziali bancarie.
• Identificativi catastali: foglio, m appale, su balterno e particelle.
• Situazione fiscale.
• Art. 6 comma 1 let. b) Regolamento UE n. 2016/679 (G.D.P.R.) “ il trattamento è necessario all'esecuzione di un contratto di cui l'interessato è parte o all'esecuzione di misure precontrattuali adottate su richiesta dello stesso ”.
• D.Lgs. n. 196/2003 “ Codice in materia di protezione dei dati personali ”.
• Legge n. 241/1990 “Nuove norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi ”.
• Gestione della dotazione organica e di tutti i procedimenti inerenti il reclutamento, le modifiche, gli sviluppi di carriera e le cessazioni dei rapporti di lavoro.
• Gestione delle relazioni sindacali e delle attività formative del personale dipendente.
• Gestione di altre tipologie di rapporti di collaborazione quali stages e tirocini formativi, borse.