Dirigente – Comune di Arezzo

Panoramica del concorso

Il Comune di Arezzo ha indetto una selezione pubblica, per curriculum e colloquio, per l’assunzione a tempo pieno e determinato di un Dirigente cui conferire l’incarico di Direzione del Servizio Welfare e Istruzione. La procedura si svolge ai sensi dell’art. 110, comma 1, del D.Lgs. n. 267/2000 e dell’art. 17 del Regolamento sull’ordinamento degli uffici e servizi del Comune. È previsto un solo posto.

Requisiti di ammissione

• Titolo di studio: laurea magistrale (D.M. 270/2004), laurea specialistica (D.M. 509/1999) o diploma di laurea conseguito secondo l’ordinamento previgente al D.M. 509/1999 (corso di durata non inferiore a quattro anni). I titoli esteri richiedono il riconoscimento dell’equipollenza.
• Esperienza professionale: almeno un quinquennio di attività in funzioni dirigenziali presso organismi ed enti pubblici o privati, aziende pubbliche o private.
• Requisiti generali: cittadinanza italiana o di Stato UE; età non inferiore a 18 anni; iscrizione nelle liste elettorali; assenza di condanne penali che impediscano l’assunzione in PA; non essere stati destituiti, dispensati o licenziati da PA per insufficiente rendimento o motivi disciplinari; non essere decaduti da impiego pubblico per documenti falsi; idoneità fisica alle mansioni; posizione regolare rispetto agli obblighi di leva (per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985); assenza di situazioni di inconferibilità/incompatibilità ai sensi del D.Lgs. n. 39/2013.

Mansioni e condizioni del posto

Il Dirigente sarà responsabile del Servizio Welfare e Istruzione, con finalità che includono: promozione di politiche integrate per la persona e la famiglia; programmazione di interventi socio-assistenziali e socio-sanitari; gestione dei servizi educativi, scolastici e sociali; politiche per l’integrazione, pari opportunità, sport, giovani, casa, università e coesione sociale. I macro-processi comprendono la cooperazione tra soggetti pubblici e privati, la gestione dei servizi sociali e scolastici, la programmazione di interventi per minori, anziani, disabili, la gestione di impianti sportivi, politiche abitative, fondi ministeriali e regionali, e il coordinamento della Conferenza Zonale dei Sindaci. Il rapporto di lavoro è a tempo determinato, pieno, con periodo di prova non superiore a sei mesi (valutato dal Segretario Generale).

Prove d’esame

La selezione si articola in due fasi: valutazione del curriculum (titoli ed esperienze) e colloquio. Non sono previste prove scritte. Il colloquio verificherà le competenze tecniche e gestionali connesse alle funzioni del Servizio.

Modalità di candidatura

La domanda deve essere presentata esclusivamente tramite il portale inPA, autenticandosi con SPID, CIE, CNS o eIDAS. È richiesto il pagamento della tassa di concorso di 10,00 euro tramite sistema PagoPA (canale MuniPay) entro la scadenza del bando; la ricevuta va allegata alla domanda. Il candidato deve compilare tutte le sezioni della domanda e confermare l’invio.