Agente di polizia locale – Unione Valnure e Valchero

Panoramica del concorso

L’Unione Valnure Valchero ha indetto una procedura di mobilità volontaria esterna, ai sensi dell’art. 30 del D.Lgs. 165/2001, per la copertura di 1 posto a tempo pieno e indeterminato nel profilo di Agente di Polizia Locale – Area degli Istruttori. Il posto è destinato al Servizio Associato di Polizia Locale dell’Unione Valnure e Valchero e del Comune di Pontenure. La selezione avviene per colloquio.

Requisiti di ammissione

• Essere dipendente a tempo pieno e indeterminato presso una pubblica amministrazione di cui all’art. 1 D.Lgs. 165/2001 (ammessi anche i part-time originariamente a tempo pieno, con disponibilità a trasformazione).
• Possedere il profilo professionale di “Agente di Polizia Locale” o profilo equiparabile, con mansioni omogenee.
• Essere inquadrato nell’Area Istruttori (ex Categoria C) del CCNL Regioni ed Autonomie Locali, o categoria equiparabile.
• Cittadinanza italiana o UE (cittadini extra-UE alle condizioni dell’art. 38 D.Lgs. 165/2001).
• Età non inferiore a 18 anni e non superiore a quella per il collocamento a riposo.
• Godimento diritti civili e politici, iscrizione liste elettorali, idoneità fisica.
• Assenza provvedimenti di licenziamento, destituzione, dispensa per insufficiente rendimento o decadenza per documenti falsi.
• Posizione regolare verso obblighi di leva (maschi nati entro il 31/12/1985).
• Aver superato il periodo di prova presso l’ente di appartenenza.
• Nessun procedimento disciplinare in corso e nessuna sanzione negli ultimi due anni.
• Assenza procedimenti penali, amministrativi per misure di prevenzione o precedenti penali iscrivibili al casellario giudiziale (art. 3 DPR 313/2002).
• Possesso patente di guida categoria B e categoria A2.
• Assenso al trasferimento non condizionato dall’ente di appartenenza (con modalità diverse a seconda della dimensione dell’ente: <100 dipendenti, >100 dipendenti con dichiarazione di non necessità o con condizioni specifiche).

Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del bando e permanere fino alla cessione del contratto.

Mansioni e condizioni del posto

Il profilo di ruolo è “Ruolo tecnico/di supporto” con processo caratterizzante “Controllo e sanzioni”. Le principali conoscenze richieste riguardano: ordinamento costituzionale, amministrativo e giudiziario; leggi di pubblica sicurezza, circolazione stradale, polizia urbana, edilizia, igiene, commerciale; sistema sanzionatorio illeciti amministrativi; norme su porto, uso e custodia armi; legislazione polizia giudiziaria e protezione civile; ordinamento enti locali, statuto e regolamenti del servizio; conoscenza del territorio e procedure gestionali. Le capacità tecniche includono: vigilanza stradale e procedimenti sanzionatori; polizia edilizia, ambientale, commerciale, giudiziaria; trattamenti sanitari obbligatori; protezione civile; educazione stradale; gestione procedimenti amministrativi; collaborazione con altre forze di polizia; utilizzo mezzi e strumentazione; redazione verbali e atti complessi; uso applicativi gestionali. L’orario di lavoro è a tempo pieno (36 ore settimanali).

Prove d’esame

La selezione consiste in un colloquio selettivo volto a verificare esperienza, competenze tecnico-professionali, attitudini, motivazioni e grado di formazione/aggiornamento. La commissione dispone di 30 punti; la prova si intende superata con punteggio minimo 21/30. In assenza di comunicazioni individuali via mail, il colloquio si terrà lunedì 23 novembre 2026 alle ore 9:30 presso la Sala Giunta del Comune di Podenzano, via Monte Grappa 100. I candidati devono presentarsi con documento di riconoscimento valido; la mancata presenza equivale a rinuncia.

Materie d’esame

• Codice della strada – Funzioni rispetto alla qualifica di agente di polizia stradale (art. 12 D.Lgs. 285/1992).
• Polizia giudiziaria in relazione alla qualifica di agente di p.g. (art. 57 CPP).
• Funzioni di polizia amministrativa.
• Capacità di trovare adeguate soluzioni a casi pratici posti dalla commissione.

Modalità di candidatura

La domanda deve essere presentata esclusivamente tramite il Portale Unico del Reclutamento (InPA) entro il termine perentorio indicato. È possibile modificare o integrare la domanda fino alla scadenza; sarà considerata l’ultima inviata. In caso di malfunzionamento della piattaforma, è prevista proroga pari alla durata del disservizio, con avviso sul sito dell’Unione e su InPA.