Funzionario amministrazione V livello: 1 posto – Istituto Nazionale di Oceanografia e di Geofisica Sperimentale – OGS

Panoramica del concorso

L’Istituto Nazionale di Oceanografia e di Geofisica Sperimentale (OGS) indice una procedura di mobilità esterna volontaria, ai sensi dell’art. 30, comma 2-bis, del D.Lgs. 165/2001, per la copertura di un (1) posto a tempo pieno e indeterminato nel profilo di Funzionario di amministrazione – V livello professionale – CCNL Istruzione e Ricerca. La sede di servizio è Sgonico (TS). La selezione avviene mediante valutazione dei titoli (max 30 punti) e colloquio (max 70 punti).

Requisiti di ammissione

• Essere in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso altra Pubblica Amministrazione, inquadrato nel profilo di Funzionario di amministrazione V livello professionale o equivalente (per comparti diversi si applicano le tabelle di equiparazione di cui all’art. 29-bis D.Lgs. 165/2001).
• Godimento dei diritti civili e politici; idoneità psico-fisica all’impiego.
• Assenza di condanne penali, procedimenti penali pendenti, interdizione dai pubblici uffici, destituzione/dispensa/licenziamento per motivi disciplinari.
• Non aver riportato sanzioni disciplinari nei due anni precedenti la scadenza del bando né avere procedimenti disciplinari in corso.
• Possesso del preventivo consenso alla mobilità esterna rilasciato dall’amministrazione di appartenenza, ove richiesto.
• Conoscenza della lingua inglese e dei principali applicativi informatici (verificati in sede di prova orale).

Mansioni e condizioni del posto

La figura sarà inserita presso gli Uffici dell’Amministrazione centrale ad indirizzo economico-contabile con compiti operativi legati alla contabilità economico-patrimoniale, in particolare:

• Allocazione e monitoraggio dei costi del personale per la corretta tenuta delle scritture contabili e imputazione dei costi sui progetti di ricerca, con predisposizione di report e analisi a supporto dei processi decisionali e di controllo.
• Gestione degli adempimenti fiscali e previdenziali, inclusa produzione e trasmissione dei flussi informativi verso Agenzia delle Entrate, INAIL e INPS.

Sono richieste competenze tecnico-professionali in: contabilità economico-patrimoniale degli enti pubblici ed effetti contabili delle operazioni relative al costo del personale; raccordo tra dati del trattamento economico e contabilità generale/analitica; principi di controllo interno e riconciliazione contabile dei costi del personale; programmi gestionali di contabilità economico-patrimoniale, con particolare riferimento alla piattaforma Cineca.

Prove d’esame

La valutazione complessiva (massimo 100 punti) si articola in:

• Valutazione dei titoli (max 30 punti): anzianità di servizio (max 10), esperienza specifica oggetto del bando (max 12), curriculum formativo e professionale (max 8).
• Colloquio (max 70 punti, soglia di superamento 49/70): discussione di aspetti tecnici generali e specifici relativi alle competenze dell’art. 1, discussione del curriculum ed esperienze lavorative; accertamento della conoscenza della lingua inglese (lettura e traduzione di un breve brano) e dei principali applicativi informatici (giudizio sintetico positivo/negativo).

Il colloquio si svolge in presenza, salvo videoconferenza per condizioni straordinarie. La data e sede saranno pubblicate sul sito OGS (sezione Concorsi) con almeno 15 giorni di preavviso.

Materie d’esame

• Competenza e preparazione professionale di base e specifica (contabilità economico-patrimoniale, gestione costo personale, adempimenti fiscali/previdenziali, controllo interno, piattaforma Cineca).
• Attitudine al lavoro in team e gestione rapporti con dipendenti, enti previdenziali, amministrazioni pubbliche, organi di controllo.
• Conoscenza dei principali applicativi informatici di base.
• Lingua inglese (lettura e traduzione).

Modalità di candidatura

La domanda deve essere presentata esclusivamente tramite la piattaforma telematica Portale del Reclutamento (INPA), compilando il modulo online previa autenticazione con SPID, CIE, CNS o eIDAS. È onere del candidato riportare tutte le informazioni utili per la valutazione dei titoli, utilizzando anche i campi “note” e la sezione “Parlaci di Te”.