Istruttore di Vigilanza – Comune di Poggio a Caiano

Panoramica del concorso

Il Comune di Poggio a Caiano (Provincia di Prato, Toscana) ha indetto una procedura di mobilità esterna volontaria ai sensi dell’art. 30 del D.Lgs. 165/2001 per la copertura a tempo indeterminato e pieno (36 ore settimanali) di n. di Istruttore di Vigilanza (Polizia Locale) – Area Istruttori, da assegnare al Servizio di Polizia Municipale. La procedura è rivolta esclusivamente a dipendenti pubblici con rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso altre amministrazioni.

Requisiti di ammissione

Possono partecipare i dipendenti pubblici che, alla data di scadenza dell’avviso, siano in possesso dei seguenti requisiti:

• Preventivo nulla osta al trasferimento rilasciato dall’amministrazione di appartenenza, oppure dichiarazione preventiva di disponibilità al rilascio del nulla osta, o dichiarazione di non necessità del previo assenso, da produrre entro la scadenza delle domande.

Mansioni e condizioni del posto

La posizione prevede lo svolgimento di tutti i compiti riconducibili al profilo di Istruttore di Vigilanza (Polizia Locale) – Area Istruttori secondo l’Allegato A del CCNL 16.11.2022. L’assunzione avviene con inquadramento nella categoria giuridica ed economica già posseduta nell’ente di provenienza, con conservazione dell’anzianità, del trattamento economico in godimento e dell’eventuale progressione orizzontale già acquisita. Il rapporto di lavoro non subisce interruzione ma prosegue con il nuovo datore di lavoro (Comune di Poggio a Caiano).

Prove d’esame

La selezione si svolge mediante colloquio. Una commissione, nominata con atto successivo, valuta i candidati ammessi attribuendo un punteggio; vengono collocati utilmente in graduatoria coloro che ottengono un punteggio non inferiore a 21/30. La graduatoria finale, approvata dal Responsabile del Servizio Risorse, è pubblicata all’albo pretorio online e sul sito del Comune ed è valida per la sola procedura, con possibilità di scorrimento per ulteriori posti vacanti che dovessero manifestarsi. La procedura deve concludersi entro 180 giorni dalla pubblicazione dell’avviso su InPA.

Modalità di candidatura

La domanda deve essere presentata esclusivamente per via telematica attraverso il portale unico di reclutamento InPA (www.inpa.gov.it), autenticandosi con SPID, CIE o CNS. Il termine perentorio è di 20 giorni successivi alla data di pubblicazione dell’avviso su InPA (se l’ultimo giorno è festivo, il termine si proroga al primo giorno feriale successivo). Oltre tale termine la piattaforma non consente l’invio. All’invio segue ricevuta scaricabile.