Funzionari – Regione Toscana

Panoramica del concorso

La Regione Toscana bandisce un concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo pieno di 5 giovani laureati mediante contratto di apprendistato della durata di 36 mesi, inquadrati nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione del CCNL Comparto Funzioni Locali. I posti sono così ripartiti tra cinque profili professionali, ciascuno con un proprio allegato di dettaglio:

• 1 posto: Funzionario sistemi informativi e tecnologie – profilo di ruolo Funzionario gestione e analisi dati (Allegato 1)
• 1 posto: Funzionario comunicazione e informazione – profilo di ruolo Funzionario comunicazione, facilitazione e partecipazione (Allegato 2)
• 1 posto: Funzionario gestione risorse finanziarie – profilo di ruolo Funzionario analisi economico-finanziarie (Allegato 3)
• 1 posto: Funzionario programmazione – profilo di ruolo Funzionario programmazione e valutazione regionale, ambito ambiente ed energia (Allegato 4)
• 1 posto: Funzionario organizzazione e risorse umane – profilo di ruolo Funzionario organizzazione e gestione risorse umane (Allegato 5)

Il numero dei posti e le assunzioni sono subordinati all’esito negativo, totale o parziale, della procedura di mobilità di cui all’art. 34-bis del D.Lgs. 165/2001. In caso di utilizzo della graduatoria, le assunzioni potranno avvenire anche a tempo parziale per esclusive esigenze dell’Amministrazione.

Requisiti di ammissione

Per partecipare è necessario possedere, alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda e mantenere al momento dell’assunzione, i seguenti requisiti:

• Cittadinanza italiana, di uno Stato membro UE, o di Stato extra-UE con permesso di soggiorno per soggiornanti di lungo periodo, status di rifugiato o protezione sussidiaria; i non italiani devono dichiarare adeguata conoscenza della lingua italiana, accertata in sede di colloquio.
• Età non inferiore a 18 anni e non superiore a 30 anni (non compiuti) alla scadenza del bando.
• Residenza nel territorio della Regione Toscana oppure conseguimento del diploma di laurea presso università pubbliche statali, non statali riconosciute dal MUR o istituti a ordinamento speciale con sede legale in Toscana (reclutamento su base territoriale ai sensi dell’art. 4, comma 1, DM 21 dicembre 2023).
• Idoneità fisica alle mansioni, godimento dei diritti civili e politici, assenza di destituzioni, licenziamenti disciplinari, dispense per insufficiente rendimento o decadenze per documenti falsi.
• Possesso di uno dei diplomi di laurea specificamente indicati nell’allegato corrispondente al profilo scelto (o titoli equiparati/equipollenti per legge). Chi ha titolo estero deve allegare documentazione di riconoscimento/equipollenza.

È ammessa la presentazione di più domande per profili diversi, compatibilmente con il possesso dei relativi requisiti.

Mansioni e condizioni del posto

• Contratto di apprendistato a tempo determinato finalizzato all’acquisizione di professionalità elevata, durata 36 mesi.
• Orario di lavoro: 36 ore settimanali.
• Formazione obbligatoria: 180 ore complessive nel triennio, con minimo 60 ore/anno in materie specifiche della posizione.
• Inquadramento: Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione CCNL Comparto Funzioni Locali.
• Periodo di prova: 4 settimane dall’assunzione, non prorogabile né rinnovabile.

Prove d’esame

La procedura si articola in:

• Prova scritta: questionario a risposta multipla, anche a carattere teorico-pratico, sulle materie indicate per ciascun profilo nel relativo allegato. Verifica capacità applicative, attitudinali e professionalità, anche con riferimento a casi problematici.
• Prova orale: colloquio sulle materie della prova scritta. Accertamento della conoscenza della lingua inglese, delle competenze digitali, dell’utilizzo dei dati e della sicurezza informatica. Per i candidati non italiani, verifica dell’adeguatezza della lingua italiana. Le sedute sono pubbliche; l’Amministrazione può svolgerle in videoconferenza garantendo pubblicità, identificazione, sicurezza e tracciabilità.

Materie d’esame

Le materie oggetto delle prove sono definite specificamente per ciascun profilo professionale nel corrispondente allegato al bando (Allegati 1-5). I candidati devono farvi riferimento per la preparazione.

Modalità di candidatura

Le domande vanno presentate esclusivamente per via telematica, autenticandosi e compilando il format sul Portale unico del reclutamento InPA (www.inpa.gov.it), previa registrazione. La procedura online attribuisce un numero identificativo univoco, data e ora di sottomissione. Nella domanda occorre indicare la tipologia di laurea conseguita e specificare il titolo. È richiesto l’upload di un file PDF contenente l’abstract della tesi di laurea e degli eventuali elaborati post-lauream (max 2.000 caratteri spazi inclusi per elaborato), redatto secondo i requisiti dell’art. 8 del bando.