Istruttore – Comune di Parabiago

Panoramica del concorso

Il Comune di Parabiago (MI) ha indetto un avviso esplorativo di mobilità esterna volontaria, per passaggio diretto ai sensi dell’art. 30 del D.Lgs. 165/2001, finalizzato alla copertura a tempo indeterminato e tempo pieno di 2 posti di Istruttore dei Servizi Amministrativi o Amministrativi Contabili, inquadrati nell’Area degli Istruttori del CCNL Funzioni Locali (ex categoria C). I posti sono destinati al Settore Economico Finanziario e Affari Generali – Servizio Ragioneria.

Requisiti di ammissione

Possono partecipare i dipendenti che, alla data di scadenza dell’avviso, possiedono i seguenti requisiti:

• Essere inquadrati nell’Area degli Istruttori del CCNL Funzioni Locali, o in categoria equivalente di altri comparti di contrattazione pubblica, e appartenere al profilo professionale di Istruttore dei Servizi Amministrativi o Amministrativi Contabili.
• Aver superato il periodo di prova presso l’Amministrazione di appartenenza.
• Non avere procedimenti disciplinari in corso e non aver riportato sanzioni disciplinari nell’ultimo biennio antecedente la scadenza dell’avviso.
• Non aver riportato condanne penali che impediscano l’instaurarsi del rapporto di impiego e non avere procedimenti penali in corso.
• Possedere l’idoneità psico-fisica senza prescrizioni alla mansione, ai sensi del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.

Mansioni e condizioni del posto

Il profilo comprende due articolazioni:

• Istruttore dei Servizi Amministrativi: istruttoria di procedimenti amministrativi, predisposizione atti e certificati, informazione all’interno e all’esterno, notificazione atti, utilizzo strumenti informatici, rilascio certificazioni, coordinamento personale di categoria inferiore.
• Istruttore dei Servizi Amministrativi Contabili: oltre alle attività sopra indicate, svolge istruttoria in procedimenti amministrativi e/o contabili, attività di accertamento amministrativo e presso uffici giudiziari, con prevalente operatività in ambito contabile e finanziario.

Entrambi i profili richiedono approfondite conoscenze monospecialistiche o esperienza pluriennale, responsabilità di risultati su processi di media complessità, relazioni interne ed esterne anche negoziali, utilizzo di procedure informatizzate.

Prove d’esame

La selezione avviene mediante valutazione del curriculum e colloquio. Una commissione, nominata ai sensi dell’art. 18 del Regolamento comunale per le procedure concorsuali, valuterà il curriculum vitae, il ruolo effettivamente rivestito presso l’ente di provenienza e le motivazioni della richiesta di mobilità. I candidati ammessi sono tenuti a presentarsi al colloquio nel giorno e nell’ora comunicati, senza ulteriore preavviso; l’assenza equivale a rinuncia.

Materie d’esame

Il colloquio verterà sugli elementi contenuti nel curriculum, sull’approfondimento del ruolo ricoperto e sugli aspetti motivazionali. Non è previsto un programma formale di materie.

Modalità di candidatura

La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente attraverso il Portale unico del Reclutamento (InPA), previa registrazione e compilazione del curriculum vitae nelle apposite sezioni. Al termine dell’invio è possibile scaricare la ricevuta riepilogativa.