Agente di polizia locale – Comunita’ Collinare Val Tiglione e dintorni

Sintesi semplice basata sul bando e sugli allegati ufficiali

Panoramica del concorso

La procedura di mobilità volontaria esterna è finalizzata alla copertura a tempo pieno e indeterminato di un posto di agente di polizia locale nell'Area degli Istruttori del CCNL Funzioni Locali. L'avviso specifica che la procedura è subordinata all'esito negativo della normativa sul personale in disponibilità.

Requisiti di ammissione

Per partecipare bisogna essere dipendenti a tempo indeterminato di pubbliche amministrazioni ed essere titolari di una patente di guida di categoria B o superiore in corso di valutazione e validità. I candidati non devono aver riportato sanzioni disciplinari superiori al rimprovero scritto nei due anni precedenti la scadenza e non devono avere procedimenti disciplinari in corso. È richiesto il rispetto delle soglie di carenza di organico calcolate sul numero di dipendenti dell'ente di appartenenza e la posizione regolare rispetto agli obblighi di leva per i candidati maschi nati entro il termine stabilito. I candidati devono possedere i requisiti per il conferimento della qualifica di agente di pubblica sicurezza, che includono il godimento dei diritti civili e politici, l'assenza di condanne penali detentive per delitti non colposi, la mancata sottoposizione a misure di prevenzione e l'assenza di provvedimenti di espulsione o destituzione dai pubblici uffici o dalle Forze armate.

Prove d’esame

La selezione comparativa non ha natura concorsuale e si basa sullo svolgimento di un colloquio che si tiene anche in presenza di un solo candidato ammesso. Il colloquio può includere domande sulle materie d'esame, la risoluzione di casi pratici o simulazioni tipiche del servizio, oltre a un confronto sull'esperienza professionale e sulla motivazione al trasferimento.

Materie d’esame

Il colloquio verte sull'ordinamento e le funzioni della polizia locale con riferimento alla legge nazionale e alla legge regionale del Piemonte. Le materie comprendono l'ordinamento degli enti locali, le nozioni di diritto penale e procedura penale con particolare attenzione all'attività di polizia giudiziaria, le funzioni ausiliarie di pubblica sicurezza e la polizia amministrativa in materia di commercio, pubblici esercizi, edilizia, ambiente, rifiuti e Testo unico delle leggi di pubblica sicurezza. Rientrano nel programma anche le disposizioni del regolamento sull'ordinamento degli uffici e dei servizi dell'ente.

Valutazione e colloquio

La commissione attribuisce al colloquio un punteggio massimo di trenta punti suddivisi in criteri specifici. Vengono valutate le conoscenze per verificarne padronanza, correttezza e completezza, le competenze professionali relative all'applicazione di norme e procedure a casi concreti, l'esperienza maturata nel profilo e l'utilizzo di strumenti e banche dati.

Modalità di candidatura

La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente online tramite il Portale unico del reclutamento inPA entro la scadenza indicata. Fino al termine utile è possibile modificare o ripresentare l'istanza facendo fede esclusivamente all'ultimo invio effettuato. La ricevuta rilasciata dal portale attesta l'avvenuto invio e contiene un codice identificativo che sostituisce nome e cognome nelle successive pubblicazioni ufficiali.