Funzionari – Asp Dei Comuni della Bassa Romagna

Panoramica del concorso

L’ASP dei Comuni della Bassa Romagna ha indetto un avviso di mobilità volontaria, ai sensi dell’art. 30 del D.Lgs. 165/2001, per la copertura a tempo pieno e indeterminato di 1 posto di Responsabile Amministrativo inquadrato nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione del CCNL Comparto Funzioni Locali. La sede di servizio è presso la sede amministrativa dell’ente in Via Mazzini 3, Bagnacavallo (RA). La procedura è finalizzata al trasferimento di personale già dipendente a tempo indeterminato presso amministrazioni pubbliche di cui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001. La selezione si svolge per titoli e colloquio. L’avviso è stato pubblicato sul portale inPA il 7 ottobre 2026.

Requisiti di ammissione

Per partecipare è necessario possedere, alla data di scadenza del bando, i seguenti requisiti:

• Essere dipendente a tempo indeterminato e pieno presso una Pubblica Amministrazione di cui all’art. 1, comma 2, D.Lgs. 165/2001, con qualifica di Funzionario amministrativo – Area dei Funzionari e dell’Elevata qualificazione – CCNL Funzioni Locali o qualifica equivalente di altro comparto di contrattazione pubblica.
• Non aver subito condanne penali né procedimenti disciplinari (eventuali vanno dichiarati).
• Non essere sottoposti a provvedimenti dell’autorità giudiziaria o disciplinari che sospendano o inibiscano l’attività lavorativa.
• Non avere procedimenti penali o disciplinari pendenti.
• Idoneità piena e incondizionata allo svolgimento delle mansioni (l’amministrazione sottoporrà a visita medica il candidato idoneo).
• Laurea specialistica (LS) ex D.M. 509/1999 o Laurea magistrale (LM) ex D.M. 270/2004 nelle classi equiparate dal decreto interministeriale 9 luglio 2009 alle lauree del vecchio ordinamento sopra indicate.

Mansioni e condizioni del posto

Il Funzionario Responsabile Amministrativo svolge un ruolo di direzione trasversale che comprende:

Il dipendente trasferito conserverà la posizione giuridica ed economica maturata nell’ente di provenienza. L’effettivo trasferimento resta subordinato all’assenso dell’amministrazione di provenienza.

Prove d’esame

La commissione valuta le domande ammesse con un massimo di 50 punti così ripartiti:

• 20 punti per la corrispondenza della competenza maturata nelle precedenti esperienze professionali con la posizione da coprire (valutazione del curriculum).
• 30 punti tramite colloquio mirato a verificare il possesso delle attitudini, conoscenze, competenze e capacità richieste, nonché la motivazione e il proficuo inserimento nella struttura.

Sono richiesti punteggi minimi: 21/30 al colloquio e 35/50 complessivi. Il colloquio si svolge anche in presenza di un solo candidato. La mancata presentazione comporta l’esclusione. La graduatoria finale è approvata dal Direttore Area Amministrativa e pubblicata su inPA e sul sito istituzionale. La procedura non produce graduatoria di merito utilizzabile per scoperti futuri.

Materie d’esame

Il colloquio verifica le seguenti conoscenze tecniche/specifiche:

• Diritto amministrativo e civile.

Vengono inoltre valutate le competenze trasversali:

• Lavoro di gruppo.

Modalità di candidatura

La domanda deve essere presentata esclusivamente online attraverso il portale inPA entro la scadenza indicata. Il sistema rilascia una ricevuta elettronica con riepilogo della domanda. È possibile integrare o modificare la domanda fino al termine; in caso di invii multipli si considera l’ultimo cronologicamente. Non sono ammesse altre forme di invio.