Agenti Istruttori Polizia Locale – Unione di Comuni Valdarno e Valdisieve

Panoramica del concorso

L’Unione di Comuni Valdarno e Valdisieve ha indetto un avviso pubblico di mobilità volontaria esterna, ai sensi dell’art. 30 del D.Lgs. 165/2001, per la copertura di 2 posti a tempo pieno e indeterminato nel profilo di “Agente Istruttore Polizia Locale” (Area degli Istruttori) presso il Comune di Pontassieve. La procedura è riservata al personale con contratto di lavoro a tempo indeterminato presso le Pubbliche Amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001. La selezione avviene per curriculum e colloquio; trattandosi di avviso esplorativo, la partecipazione non comporta diritto all’assunzione né obbligo per l’ente di coprire i posti.

Requisiti di ammissione

I candidati devono possedere, alla data di scadenza del bando e mantenere fino all’eventuale assunzione, i seguenti requisiti:

• Essere dipendenti a tempo indeterminato presso le P.A. di cui all’art. 1, c. 2, D.Lgs. 165/2001, inquadrati nell’Area degli Istruttori (ex Cat. C) con profilo di “Agente di Polizia” (o denominazione equivalente); i dipendenti a tempo parziale sono ammessi previa accettazione del tempo pieno.
• Possedere diploma di scuola secondaria di secondo grado e patente di guida di categoria B in corso di validità.
• Aver superato il periodo di prova nell’Area e profilo di inquadramento.
• Avere almeno 1 anno di servizio effettivo nel profilo di Istruttore Agente di Polizia Locale (o ex Cat. C).
• Idoneità fisica incondizionata alla mansione.
• Assenza di sanzioni disciplinari nei 2 anni precedenti e assenza di procedimenti disciplinari pendenti.
• Assenza di condanne penali e procedimenti penali ostativi al pubblico impiego.

Mansioni e condizioni del posto

Il dipendente sarà incardinato presso il Servizio di Polizia Locale del Comune di Pontassieve. Le mansioni corrispondono alla declaratoria dell’Area degli Istruttori (CCNL Funzioni Locali 2022-2024) e alle specifiche funzioni di Polizia Locale previste dalla normativa statale (L. 65/1986) e regionale (L.R. Toscana 11/2020), tra cui: vigilanza e controllo del territorio, polizia stradale e regolazione della viabilità, polizia amministrativa locale (commercio, edilizia, ambiente, igiene, tutela del territorio), prevenzione e accertamento di illeciti amministrativi e penali, attività di pubblica sicurezza in raccordo con le Forze di polizia, redazione di verbali e notifica di atti amministrativi. Il rapporto di lavoro è a tempo pieno e indeterminato.

Prove d’esame

La commissione valuta i candidati attribuendo un punteggio massimo di 30 punti così ripartiti:

• Valutazione del curriculum professionale (massimo 10 punti).
• Colloquio finalizzato ad accertare competenze, predisposizioni, attitudini e motivazioni (massimo 20 punti).

Non sono considerati idonei i candidati che riportano al colloquio un punteggio inferiore a 16/20. La graduatoria finale si ottiene sommando i punteggi di curriculum e colloquio.

Modalità di candidatura

La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente per via telematica attraverso il Portale “inPA” (https://www.inpa.gov.it). Entro il termine di scadenza il candidato deve compilare il proprio curriculum vitae nella sezione dedicata del Portale. Non sono ammesse altre forme di presentazione.