Incarico ex art. 90 TUEL – Comune di Macerata

Panoramica del concorso

Il Comune di Macerata ha indetto una selezione pubblica, mediante procedura comparativa basata sull’esame dei curricula e su un colloquio, per il conferimento di n. 1 incarico a tempo determinato ex art. 90 del D.Lgs. 267/2000 (TUEL) nel profilo di Addetto alla Comunicazione – Area degli Istruttori. L’incarico è conferito presso l’Ufficio di Supporto all’Organo di Direzione Politica (Staff del Sindaco) e ha durata strettamente collegata al mandato elettivo del Sindaco in carica. La procedura ha natura esplorativo-comparativa, non concorsuale, e non dà luogo a graduatoria vincolante.

Requisiti di ammissione

• Requisiti generali per l’accesso al pubblico impiego.
• Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado (Diploma di Maturità) che consente l’accesso all’università.
• Comprovata esperienza e specifica professionalità maturata per almeno 10 anni in contesti lavorativi pubblici o privati, coerenti con le funzioni di comunicazione, gestione ufficio stampa, social media management o relazioni pubbliche.

Mansioni e condizioni del posto

Il selezionato opererà alle dirette dipendenze del Sindaco svolgendo attività di supporto alle funzioni di indirizzo e controllo nell’ambito della comunicazione istituzionale, in particolare:

• Redazione di comunicati, note stampa e contenuti informativi per i media.
• Gestione operativa e aggiornamento dei canali di comunicazione digitale e social media dell’Organo di Direzione Politica.
• Collaborazione nell’organizzazione di conferenze stampa, eventi istituzionali e rassegne stampa quotidiane.

Ai sensi dell’art. 90, comma 3, del D.Lgs. 267/2000, è fatto divieto di svolgere attività di gestione; non possono essere adottati atti a rilevanza esterna né provvedimenti che impegnino l’Amministrazione verso l’esterno. L’incarico ha natura fiduciaria: il contratto può essere risolto in qualsiasi momento con preavviso di 30 giorni (o indennità sostitutiva), fatta salva la risoluzione immediata per giusta causa.

Trattamento economico: trattamento tabellare previsto dal vigente CCNL Comparto Funzioni Locali per l’Area degli Istruttori, tredicesima mensilità, oltre a un’indennità ad personam onnicomprensiva pari a € 7.000,00 annui lordi dipendente, corrisposta mensilmente per 12 mensilità. Tale indennità, graduata con Deliberazione di G.C. n. 381 del 01/10/2026, è totalmente assorbente e sostitutiva dei compensi per lavoro straordinario e produttività/performance.

Prove d’esame

La selezione si articola in:

• Esame formale delle domande e verifica dei requisiti da parte dell’Ufficio Risorse Umane.
• Valutazione dei curricula e svolgimento di un colloquio conoscitivo effettuati direttamente dal Sindaco, finalizzati ad accertare esperienza, attitudine professionale e adeguatezza al ruolo fiduciario.
• Il colloquio sarà svolto su un massimo di 5 candidati, selezionati dal Sindaco tra coloro ritenuti idonei e maggiormente rispondenti alle esigenze dell’Ufficio di Staff.
• I candidati ammessi al colloquio saranno convocati tramite comunicazione pubblicata sul Portale inPA e sul sito istituzionale dell’Ente con almeno 5 giorni di preavviso.
• L’individuazione finale avviene mediante scelta fiduciaria operata dal Sindaco.

Modalità di candidatura

La domanda deve essere presentata esclusivamente tramite il Portale del Reclutamento della PA “inPA” (https://inpa.gov.it) entro il termine perentorio di 15 giorni decorrenti dal giorno successivo alla data di pubblicazione dell’avviso sul Portale inPA. Qualora il termine cada in giorno festivo, è prorogato al primo giorno lavorativo successivo.