Istruttore tecnico (geometra) – Comune di Turi

Sintesi semplice basata sul bando e sugli allegati ufficiali

Panoramica del concorso

Il bando riguarda il profilo Istruttore tecnico presso Comune di Turi. Il lavoro si svolge nella regione Puglia. Si tratta di una procedura di mobilità.

Requisiti di ammissione

Oltre al titolo di studio, il bando richiede anche:

• Abbiano un’esperienza professionale di almeno un anno di effettivo servizio nell’esercizio delle funzioni relative all’Area (ex Categoria C) e al profilo professionale richiesto (Istruttore Tecnico o profili equiparati)
• Qualora l'Amministrazione cedente abbia un numero di dipendenti a tempo indeterminato non superiore a 100.

Selezione e colloquio

• Il candidato che non si presenti per sostenere il colloquio alla data prestabilita.
• Max per colloquio.
• Le istanze di partecipazione alla mobilità, utilmente pervenute, saranno esaminate dal Responsabile del Servizio del Personale al fine di verificarne l'ammissibilità sulla base dei requisiti previsti nell’Avviso di selezione. Il Responsabile del Servizio del Personale, in sede di esame istruttorio delle istanze di partecipazione, può richiedere chiarimenti e documenti ad integrazione dell’istanza presentata, assegnando un congruo termine entro il quale provvedere.
• Ciascuna prova richiede almeno 21/30 per essere superata.

Argomenti del colloquio

Tra gli argomenti indicati nel bando:

• L’art. 30 del D. Lgs. n. 165/2001, “Passaggio diretto di personale tra amministrazioni diverse”.
• La D.G.C. n. 02 del 09/01/2026 con cui si è provveduto ad approvare le modifiche al “Regolamento per la disciplina della mobilità volontaria esterna, della mobilità interna e del cambio dei profili professionali”, consultabile sul sito istituzionale del Comune di Turi, in Amministrazione Trasparente-Disposizioni generali-Atti generali-Atti amministrativi generali-Regolamenti comunali.
• La D.G.C. n. 112 del 13/07/2021 con cui si è provveduto ad approvare il “Regolamento per la disciplina dei requisiti di accesso e delle procedure concorsuali per l’assunzione di personale”, modificato con D.G.C. n. 125 del 07/09/2026, contenente la Tabella relativa ai Titoli di studio per l’accesso, valida anche per le procedure di mobilità.
• La D.G.C. n. 76 del 9/05/2023, con cui si è proceduto.
• A prendere atto del nuovo sistema di classificazione professionale di cui al Titolo I, Capo I, del CCNL Funzioni locali 16/11/2022 e dell’inquadramento nel nuovo sistema, con effetto automatico dal 01/04/2023, del personale in servizio alla medesima data.
• Ad approvare i nuovi Profili Professionali del personale dipendente.
• Qualora l'Amministrazione cedente abbia un numero di dipendenti a tempo indeterminato non superiore a 100.