Operatore Amministrativo – Comune di Casamassima

Panoramica del concorso

Il Comune di Casamassima (Città Metropolitana di Bari) ha indetto un avviso di mobilità esterna volontaria, ai sensi dell’art. 30 del D.Lgs. 165/2001, per la copertura di un posto di Operatore Amministrativo – Area Operatori Esperti (ex Categoria B) a tempo pieno e indeterminato. La procedura è meramente esplorativa e non vincola l’Amministrazione all’assunzione. L’eventuale assunzione è subordinata al nulla osta definitivo dell’ente di provenienza entro termini compatibili con le esigenze organizzative del Comune.

Requisiti di ammissione

• Essere dipendente a tempo pieno ed indeterminato, inquadrato come Operatore Amministrativo – Area Operatori Esperti (ex Cat. B) presso un ente locale.
• Non avere procedimenti disciplinari in corso.
• Non essere stati condannati, anche con sentenza non definitiva, per i reati previsti nel Capo I del Titolo II del Libro II del Codice Penale (reati contro la Pubblica Amministrazione).
• Non avere impedimenti al porto d’arma e all’uso dell’arma derivanti da norme di legge, regolamento o scelte personali.
• Possedere idoneità psico-fisica all’impiego, assoluta e incondizionata (senza prescrizioni), per lo svolgimento delle mansioni specifiche.
• Aver riportato una valutazione positiva della performance.
• I dipendenti assunti a tempo parziale possono partecipare purché disposti, all’atto dell’assunzione, a incrementare l’orario a 36 ore settimanali (tempo pieno).

Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza dell’avviso, pena esclusione.

Mansioni e condizioni del posto

Il profilo richiede conoscenze per lo svolgimento di attività di tipo operativo, tecnico-manutentivo o amministrativo di supporto; capacità di gestione di relazioni organizzative interne semplici e relazioni esterne indirette e formali; responsabilità di portare a termine compiti, risolvere problemi di routine e completare attività di lavoro adeguando i propri comportamenti alle circostanze.

Prove d’esame

La selezione si articola nella valutazione del curriculum vitae e in un colloquio. Il curriculum è valutato con un punteggio minimo di 21 punti per l’ammissione al colloquio. Il colloquio, del valore massimo di 30 punti, si intende superato con almeno 21/30 e verte su: preparazione specifica (5 punti), esperienze lavorative (5 punti), titolo di studio attinente (5 punti), formazione professionale (5 punti), capacità di individuare soluzioni anche innovative (5 punti). La graduatoria finale deriva dalla somma dei punteggi di curriculum e colloquio. I candidati ammessi al colloquio saranno convocati presso la Sala Consiliare del Comune di Casamassima.

Modalità di candidatura

La domanda deve essere presentata esclusivamente online tramite il Portale del Reclutamento “inPA” (https://www.inpa.gov.it/) entro 30 giorni dalla pubblicazione dell’avviso, e comunque non oltre le ore 23:59 del 4 novembre 2026. Le domande parziali, non “concluse” e non “inviate” entro il termine perentorio non sono valide. La ricevuta elettronica rilasciata dal sistema certifica la data di presentazione.