Progressione riservata da Area Operatori a Area Collaboratori – Settore Amministrativo – Università degli Studi di Milano – 2 posti

Panoramica del concorso

L’Università degli Studi di Milano ha indetto una procedura riservata al personale Tecnico, Amministrativo e Bibliotecario (TAB) in servizio a tempo indeterminato presso l’Ateneo, afferente all’Area degli Operatori – Settore Amministrativo, per n. 2 progressioni verticali verso l’Area dei Collaboratori – Settore Amministrativo. Il personale che risulterà vincitore rimarrà nella propria struttura di afferenza.

Requisiti di ammissione

• Essere in servizio attivo alla data di scadenza del bando con rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato nell’Area degli Operatori – Settore Amministrativo presso l’Università degli Studi di Milano.
• Assolvimento dell’obbligo scolastico e almeno 8 anni di esperienza professionale nell’Area degli Operatori presso l’Università degli Studi di Milano o altre università (o categoria equivalente del previgente sistema).

Mansioni e condizioni del posto

La progressione comporta l’inquadramento nell’Area dei Collaboratori – Settore Amministrativo con contratto individuale di lavoro subordinato a tempo indeterminato, mantenendo il regime di impegno orario (tempo pieno o parziale) dell’area di provenienza. Il vincitore rimane nella propria struttura di afferenza.

Prove d’esame

La valutazione è per titoli e colloquio, con un punteggio massimo complessivo di 100 punti così ripartito:

• Titoli di studio: fino a 25 punti (diploma 6 punti; laurea triennale 7; laurea specialistica/magistrale 7; diploma universitario 3; laurea vecchio ordinamento/magistrale a ciclo unico 7).
• Esperienza professionale: fino a 36 punti (1,5 punti ogni 6 mesi di anzianità nell’Area di appartenenza, maturata presso l’Ateneo e comprensiva dei periodi a tempo determinato e non continuativi).
• Colloquio: fino a 39 punti. Il colloquio verte esclusivamente sull’esperienza professionale maturata dal candidato, con focus sui momenti e le attività ritenuti particolarmente salienti, e comporta la presentazione di una proposta di azione di miglioramento articolata secondo il modello di cui all’Allegato 2.

Materie d’esame

Oltre ai titoli di studio e all’anzianità di servizio, concorrono al punteggio corsi di formazione con valutazione finale pertinenti all’attività svolta, esami universitari o corsi singoli superati, corsi di lingua SLAM conclusi, certificazioni linguistiche (fino a 6 punti), certificazioni informatiche ECDL/ICDL o equivalenti (fino a 3 punti), abilitazioni professionali o patentini. Il colloquio si concentra sull’esperienza professionale e sulla proposta di miglioramento.

Modalità di candidatura

La domanda va presentata esclusivamente tramite la piattaforma unica di reclutamento inPA, accessibile con SPID, CIE o CNS. Il termine perentorio è fissato alle ore 12:00 del 20 ottobre 2026. I candidati devono dichiarare dati anagrafici, titoli di studio, periodi di servizio nell’Area (presso UniMi e altre università), corsi di formazione, certificazioni linguistiche e informatiche, abilitazioni, eventuali titoli di preferenza. Per assistenza tecnica contattare l’Ufficio concorsi all’indirizzo [email protected] (non usare il supporto inPA).