Istruttore tecnico – Comune di Capena

Panoramica del concorso

Il Comune di Capena ha indetto una procedura di mobilità esterna volontaria, ai sensi dell’articolo 30, comma 2-bis, del D.Lgs. 165/2001, per la copertura a tempo pieno e indeterminato di un posto di Istruttore Tecnico – Area degli Istruttori (CCNL Funzioni Locali 16.11.2022). La sede di lavoro è presso gli uffici comunali in Piazza San Luca n. 1 a Capena (RM), nell’Area Tecnica 2 – LL.PP., Manutenzioni e Ambiente. La selezione avviene per titoli e colloquio.

Requisiti di ammissione

La procedura è riservata al personale di ruolo in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso una Amministrazione Pubblica di cui all’articolo 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001, che possieda i seguenti requisiti:

• Inquadramento nell’Area degli Istruttori, profilo professionale di Istruttore Tecnico del Comparto Funzioni Locali, o profilo equipollente/attinente per contenuto lavorativo e competenze in altro comparto di contrattazione pubblica (categoria equivalente).
• Almeno 18 mesi di servizio con rapporto a tempo indeterminato (principio di proporzionalità per part-time).
• Titolo di studio: diploma di istruzione secondaria di secondo grado, laurea triennale e laurea magistrale o specialistica (secondo quanto indicato nell’avviso).
• Idoneità psico-fisica alle mansioni (accertata mediante visita medica).
• Requisiti generali per l’accesso al pubblico impiego: cittadinanza italiana (o equiparate), godimento diritti civili e politici, assenza condanne penali definitive, assenza provvedimenti di licenziamento/destituzione/dispensa da PA, assenza decadenza per documenti falsi.
• Non aver riportato sanzioni disciplinari superiori al rimprovero scritto nei due anni precedenti la scadenza dell’avviso.
• Aver superato il periodo di prova presso l’ente di provenienza.

Mansioni e condizioni del posto

Il posto è a tempo pieno e indeterminato, inquadrato nell’Area degli Istruttori del CCNL Funzioni Locali. L’area di destinazione è l’Area Tecnica 2 – LL.PP., Manutenzioni e Ambiente. La sede di lavoro è Capena (RM). Il dipendente trasferito per mobilità non è sottoposto al periodo di prova.

Prove d’esame

La selezione si articola in:

• Colloquio (massimo 30 punti): finalizzato ad accertare la conoscenza della normativa degli Enti Locali.

La Commissione Giudicatrice valuta i titoli e ammette al colloquio i migliori cinque classificati (più eventuali pari merito all’ultimo punteggio utile). Il colloquio si svolge anche in presenza di una sola domanda utile.

Materie d’esame

Il colloquio verte sulla normativa degli Enti Locali con particolare riferimento alle materie indicate nell’avviso (elenco dettagliato consultabile nel bando integrale).

Modalità di candidatura

La domanda deve essere presentata esclusivamente in modalità telematica attraverso il portale inPA. La data di presentazione è certificata da ricevuta elettronica rilasciata dal portale al termine dell’invio. In caso di malfunzionamento della piattaforma accertato dall’Amministrazione, il termine di scadenza viene prorogato proporzionalmente.