Selezione OIV monocratico – ASP Umberto I Latisana (1 incarico, triennio 2026-2028)

Panoramica della selezione

L’Azienda Pubblica di Servizi alla Persona Umberto I di Latisana (Udine) ha indetto una procedura selettiva pubblica finalizzata all’acquisizione di manifestazioni di interesse per la nomina dell’Organismo Indipendente di Valutazione (OIV) in forma monocratica per il triennio 2026-2028, ai sensi dell’art. 14 del D.lgs. 150/2009. La selezione è riservata ai soggetti iscritti nell’Elenco nazionale dei componenti degli OIV tenuto dal Dipartimento della Funzione Pubblica.

Requisiti di ammissione

• Iscrizione nell’Elenco nazionale dei componenti degli Organismi Indipendenti di Valutazione della performance (D.M. 6/8/2020 e s.m.i.)
• Possesso dei requisiti di onorabilità, indipendenza e incompatibilità previsti dalla normativa vigente per i componenti degli OIV
• Esperienza professionale documentata in materia di valutazione della performance, misurazione e valutazione organizzativa, trasparenza e integrità nelle pubbliche amministrazioni
• Conoscenza approfondita del D.lgs. 150/2009, D.Lgs. 190/2012, D.Lgs. 33/2013 e delle linee guida ANAC in materia di valutazione e trasparenza

Mansioni e condizioni dell’incarico

L’OIV monocratico opererà in posizione autonoma rispondendo direttamente al Consiglio di Amministrazione, coordinandosi con il Direttore Generale. Le funzioni principali includono: collaborazione nella predisposizione del PIAO; monitoraggio del sistema di valutazione, trasparenza e controlli interni con relazione annuale; validazione della relazione sulla performance; proposta di valutazione del Direttore Generale e delle Posizioni Organizzative; verifica delle pari opportunità; individuazione di indicatori e metodologie per la misurazione degli obiettivi; garanzia dell’applicazione delle linee guida ANAC. L’incarico ha durata triennale (2026-2028), rinnovabile una sola volta previa nuova procedura selettiva e rinnovo dell’iscrizione nell’Elenco nazionale.

Prove di selezione

La procedura è comparativa per titoli e colloquio. Non è prevista l’attribuzione di punteggi né la formazione di graduatorie. La commissione valuterà i curricula e le relazioni di accompagnamento con riferimento agli ambiti di competenza richiesti. Eventuali candidati ammessi al colloquio saranno informati con almeno 7 giorni di preavviso. La mancata presentazione al colloquio comporta l’esclusione. L’Amministrazione si riserva di non procedere alla nomina in assenza di candidati idonei.

Modalità di candidatura

Il dato non è riportato nelle informazioni disponibili; consulta gli allegati ufficiali.