Incarico – Comune di San Floro

Panoramica del concorso

Il Comune di San Floro (Catanzaro, Calabria) ha indetto una selezione pubblica, ai sensi dell’art. 110, comma 1, del D.Lgs. 267/2000, per il conferimento di un incarico a contratto a tempo determinato e parziale (12 ore settimanali) nel profilo di Funzionario di Elevata Qualificazione (ex categoria D), con responsabilità dell’Area Amministrativa. L’incarico ha durata fino al 31 dicembre 2026, eventualmente prorogabile. Il trattamento economico annuo è equivalente a quello previsto dal vigente CCNL Enti Locali per il profilo di Funzionario di Elevata Qualificazione, comprensivo di ogni onere a carico dell’Ente, oltre all’indennità per il conferimento dell’incarico di P.O.

Requisiti di ammissione

• Cittadinanza italiana
• Godimento dei diritti di elettorato politico attivo
• Idoneità fisica all’impiego
• Non essere stati destituiti, dispensati o licenziati da pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, né decaduti da impiego statale
• Diploma di laurea vecchio ordinamento (DL) in Giurisprudenza, Economia e Commercio, Scienze dell’economia e della gestione aziendale, Scienze economiche, Scienze dell’amministrazione, Scienze giuridiche, Scienze sociologiche, Scienze dei servizi giuridici, Scienze politiche e delle relazioni internazionali, oppure Laurea Specialistica (LS), Laurea Magistrale (LM), Laurea Triennale o di primo livello equiparata a uno dei suddetti diplomi (la dimostrazione dell’equiparazione è a cura del candidato)
• Comprovata esperienza professionale almeno biennale maturata presso amministrazioni pubbliche, enti privati, aziende pubbliche o private o studi professionali, nell’ambito delle materie afferenti all’Area Amministrativa
• Adeguata conoscenza dell’uso del personal computer e dei software applicativi più diffusi
• Adeguata conoscenza parlata e scritta della lingua italiana e della lingua inglese

Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda.

Mansioni e condizioni del posto

Il soggetto selezionato svolgerà le funzioni di Responsabile dell’Area Amministrativa, sarà collocato nella struttura amministrativa dell’Ente e sarà intestatario delle funzioni di responsabilità di cui all’art. 107 e ss. del D.Lgs. 267/2000, oltre a ogni altra funzione prevista dalle disposizioni regolamentari riconducibili alla qualifica funzionale e ai servizi di competenza. L’incarico è a tempo parziale (12 ore settimanali) e a tempo determinato fino al 31.12.2026, eventualmente prorogabile. L’incaricato non potrà svolgere attività lavorative in contrasto con gli obblighi di imparzialità e dovrà osservare il Codice di comportamento di cui al D.P.R. 62/2013.

Prove d’esame

La procedura non è un concorso e non prevede la formazione di una graduatoria di merito. Il Segretario Comunale verifica la regolarità formale delle istanze e forma un elenco dei candidati ammessi. La valutazione curricolare precede il colloquio, che viene effettuato con ciascun candidato il cui curriculum sia considerato in linea con il ruolo. Il colloquio ha contenuto conoscitivo-motivazionale e verte sulle materie inerenti al profilo professionale, sugli aspetti tecnici di competenza e sull’attitudine all’esercizio delle funzioni dirigenziali/apicali in ambito pubblico. La valutazione del colloquio si basa su criteri di preparazione, competenza, sensibilità e capacità gestionale, organizzativa e professionale dimostrate in relazione all’incarico.

Materie d’esame

Il colloquio verterà su materie inerenti al profilo professionale da reclutare, aspetti tecnici di competenza e attitudine all’esercizio delle funzioni dirigenziali/apicali in ambito pubblico.

Modalità di candidatura

La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente per via telematica, entro il termine perentorio di 10 giorni dalla pubblicazione del bando sul Portale del Reclutamento InPA (https://www.inpa.gov.it), utilizzando SPID, CIE, CNS o eIDAS. Non sono ammesse altre modalità di presentazione.