Nucleo di valutazione – Comune di Assago

Sintesi semplice basata sul bando e sugli allegati ufficiali

Panoramica del concorso

Il bando riguarda il profilo Nucleo di Valutazione presso Comune di Assago. Il lavoro si svolge nella regione Lombardia.

Requisiti di ammissione

Titolo di studio minimo richiesto: Laurea. Il bando specifica: “diploma di Laurea (vecchio ordinamento) o ppure Laurea triennale oppure Laurea magistrale o specialistica in materie economiche o giuridiche o ingegneria gestionale.”

Oltre al titolo di studio, il bando richiede anche:

• È valutabile il possesso di titoli riconosciuti equivalenti rilasciati in altri Paesi dell’Unione Europea.

Mansioni e condizioni del posto

Gli atti ufficiali descrivono anche le attività o le condizioni riportate di seguito:

• Svolge tutte le altre attività previste dal vigente Sistema di misurazione e valutazione della performance, dal Sistema per l’individuazione e la graduazione delle posizioni organizzative, dal Piano Triennale di prevenzione della Corruzione e della Trasparenza

Come viene scelto il Nucleo di valutazione

Il Nucleo di Valutazione è nominato con decreto del Sindaco a seguito di valutazione delle capacità e competenze previste dal Regolamento, accertate dagli elementi desumibili dal curriculum vitae e da un eventuale colloquio se ritenuto necessario.

Caratteristiche richieste

Gli atti ufficiali descrivono le caratteristiche richieste per il Nucleo di valutazione:

• Buona e comprovata conoscenza della lingua inglese. Se di cittadinanza non italiana, deve altresì possedere una buona e comprovata conoscenza della lingua italiana.
• Esamina la Relazione annuale del RPCT, recante i risultati dell’attività svolta in materia di prevenzione della corruzione e trasparenza. Per tale verifica il Nucleo di Valutazione può chiedere al RPCT informazioni e documenti aggiuntivi.
• È valutabile il possesso di titoli riconosciuti equivalenti rilasciati in altri Paesi dell’Unione Europea.
• Il Nucleo di Valutazione Assago in posizione di indipendenza in quanto riveste un ruolo fondamentale nel processo di misurazione e valutazione delle strutture e dei responsabili e nell’adempimento degli obblighi di integrità e trasparenza imposti alle amministrazioni.
• E), che i Piani Triennali per la Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza siano coerenti con gli obiettivi stabiliti nei documenti di programmazione strategico-gestionale e che nella misurazione e valutazione delle performance si tenga conto degli obiettivi connessi all'antic orruzione e alla trasparenza.