Istruttore amministrativo – Comune di Gallipoli

Panoramica del concorso

Il Comune di Gallipoli indice una procedura di mobilità volontaria, ai sensi dell’art. 30 del D.Lgs. 165/2001, per la copertura di 2 posti a tempo pieno e indeterminato (36 ore settimanali) nel profilo di Istruttore Amministrativo, inquadramento nell’Area degli Istruttori del CCNL Comparto Funzioni Locali. Le unità selezionate saranno assegnate al Settore 1 – Sezione Servizi Demografici. La procedura di mobilità obbligatoria (art. 34-bis) è già stata esperita con esito negativo.

Requisiti di ammissione

• Essere in servizio con contratto a tempo pieno e indeterminato presso una PA di cui all’art. 1, comma 2, D.Lgs. 165/2001, inquadrati nell’Area degli Istruttori (ex cat. C) con profilo di Istruttore Amministrativo (o equivalente).
• Aver superato il periodo di prova presso l’ente di appartenenza.
• Possesso di diploma di scuola media superiore quinquennale.
• Assenza di condanne penali, procedimenti penali in corso, misure cautelari di sospensione, rinvii a giudizio o condanne per reati contro la PA.
• Godimento dei diritti civili e politici e idoneità psico-fisica.
• Assenso preventivo e incondizionato dell’ente di appartenenza (o dichiarazione di non necessità) da presentare contestualmente alla domanda, a pena di inammissibilità.

Mansioni e condizioni del posto

L’istruttore amministrativo gestisce processi amministrativi e contabili, anche complessi, con predisposizione di atti e provvedimenti. In particolare:

• Gestione servizi di front office con utenza interna ed esterna.
• Rilascio di certificazioni e documenti.
• Organizzazione, conservazione e gestione del patrimonio documentale.
• Coordinamento di personale inquadrato in aree inferiori.

Contratto a tempo pieno (36 ore settimanali) e indeterminato.

Prove d’esame

La selezione si articola in:

• Valutazione dei titoli (massimo 40 punti complessivi per la commissione):
  • Titoli di studio ulteriori rispetto al diploma richiesto (max 4 punti): laurea triennale (0,60), magistrale/specialistica (1,00), master I livello (0,30), master II livello (0,50), specializzazione post-laurea (0,50), dottorato (1,50).
  • Titoli di servizio (max 4 punti): anzianità negli ultimi 7 anni nella qualifica corrispondente, eccedente il requisito minimo (1 punto per anno, max 4).
• Colloquio (max 30 punti, soglia di idoneità 21/30) finalizzato a verificare esperienza professionale, attitudini e motivazioni rispetto alle funzioni del posto. Il colloquio si terrà il 6 novembre 2026 alle ore 9:30 presso la Sala riunioni (II piano) della Sede Municipale in via Pavia.

Materie d’esame

Il colloquio verterà su:

1. Elementi di diritto amministrativo.
2. Elementi di contabilità degli enti locali.
3. Normativa in materia di pubblico impiego.
4. Normativa in materia di prevenzione della corruzione e trasparenza.
5. Flessibilità e adattabilità al contesto lavorativo, relazioni interpersonali.

Modalità di candidatura

La domanda deve essere presentata esclusivamente online tramite il Portale Unico del Reclutamento “inPA”. La registrazione, compilazione e invio vanno completati entro le ore 12:00 del trentesimo giorno successivo alla pubblicazione dell’avviso su inPA (termine perentorio). Contestualmente alla domanda (o entro lo stesso termine) va trasmesso l’assenso preventivo dell’ente di appartenenza (o dichiarazione di non necessità) allegato alla domanda o inviato via PEC a [email protected].